Миграционный прирост
Регион | тыс. чел. | на 1000 чел. населения | ||||
1993г. | 1994г. | 1995г. | 1993г. | 1994г. | 1995г. | |
Российская Федерация | 430,1 | 810,0 | 502,2 | |||
Поволжский район | 131,2 | 167,2 | 104,7 | |||
Республика Калмыкия | -3 | -2,4 | -2,2 | -93 | -75 | -69 |
Республика Татарстан | 23,6 | 18,0 | 15,2 | |||
Астраханская обл. | 5,1 | 12,2 | 8,1 | |||
Волгоградская обл. | 25,2 | 35,9 | 24,3 | |||
Пензенская обл. | 10,6 | 13,7 | 6,9 | |||
Самарская обл. | 26,2 | 42,5 | 27,0 | |||
Саратовская обл. | 21,3 | 28,6 | 15,7 | |||
Ульяновская обл. | 22,2 | 18,7 | 9,7 |
* Российский статистический ежегодник/Госкомстат России. М., 1996, с.733,734.
Естественный прирост в районе в последние годы имел отрицательное значение, что, безусловно, связано со сложившейся тяжелой экономико-политической ситуацией в стране.
Сокращение объемов производства промышленной, сельскохозяйственной, строительной продукции, простои некоторых предприятий привели к росту числа безработных, падению общественной стабильности.
Поволжский экономический район располагает значительными трудовыми ресурсами. В их составе велика прослойка высококвалифицированных рабочих (машиностроителей, нефтяников, химиков, работников транспорта и строительства). Общая численность экономически активного населения по состоянию на I января 1996 г. составляет 8,3 млн. чел., из них занятые в экономике — 7,8 млн. чел., или 93,3% от общей численности экономически активного населения, и безработные 756,3 тыс. чел., или 9,4%. Однако из общей численности безработных выделяют лиц, имеющих статус безработного и получающих пособие по безработице. В целом уровень зарегистрированной безработицы невелик и не превышает общероссийский.
Все области и республики Поволжья развиваются в условиях несбалансированного спроса со стороны хозяйственного комплекса и территориального предложения рабочей силы. Структурная безработица обусловлена, с одной стороны, неудовлетворенными потребностями производства в рабочей силе определенной квалификации, с другой — неудовлетворенными запросами населения в рабочих местах определенного качества.
Таким образом, в процессе экономической реформы зарождаются новые отношения между человеком и трудовой средой.
Смягчение безработицы не достигается только созданием дополнительных рабочих мест (хотя и эта мера чрезвычайно важна). Необходима смена существующей модели занятости, которая переживает кризис. Эволюционный переход к гибкой модели облегчит каждой социальной группе населения поиск собственной трудовой ниши. Формирование новой модели предполагает преодоление производственной детерминации занятости и ориентацию на полидетерминирование. Важнейшим элементом гибкой модели занятости служит опережающее обучение, основанное на интеграции производства и образования.
Дата добавления: 2016-11-02; просмотров: 629;