Анализ среднечасовой выработки продукции

В ходе анализа также определяется изменение объема выпуска продукции в зависимости от изменения среднечасовой выработки, продолжительности рабочего дня, количества отработанных дней одним рабочим за период и среднесписочной численности. Анализ проводят с использованием методов детерминированного факторного анализа.

В завершение анализа эффективности использования трудовых ресурсов определяют резервы роста производительности труда, такие, как, например:

· Совершенствование техники и технологии

· Снижение трудоемкости продукции

· Более полное использование производственной мощности

· Уменьшение потерь рабочего времени, сокращение непроизводительных затрат рабочего времени

· Совершенствование организации труда и производства

· Прочие

При анализе эффективности использования трудовых ресурсов особое внимание уделяют трудоемкости изготовления продукции, так как от этого показателя зависят производительность труда, объем производства продукции и прочие показатели. Поэтому при анализе трудоемкости изучают ее динамику, выполнение плана по ее уровню, причины изменения и ее влияние на среднечасовую выработку, а также выявляют факторы снижения трудоемкости, такие как например:

· Повышение технического уровня производства

· Повышение квалификации рабочих

· Повышение производительности труда

· Увеличение фонда рабочего времени

· Совершенствование технологического процесса

· Сокращение потерь рабочего времени

· Прочие

Анализ трудоемкости продукции, как правило, проводят на основе следующей аналитической таблицы:

Анализ динамики и выполнения плана по уровню трудоемкости продукции

На заключительном этапе анализируют фонд оплаты труда. При этом по результатам анализа осуществляют систематический контроль за использованием фонда оплаты труда, выявляют возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции. В процессе анализа определяют абсолютные и относительные отклонения фактической величины фонда оплаты труда от плановой. Также анализируют данные о среднем заработке работников предприятия, его изменении в динамике. Изучают причины изменения средней заработной платы одного работника по категориям и профессиям, а также в целом по предприятию. В процессе анализа также следует установить соответствие между темпами роста средней зарплаты и темпами роста производительности труда. Для расширенного производства и получения высокой прибыли необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты.

На заключительном этапе анализа фонда оплаты труда необходимо определить и оценить постоянную и переменную части фонда оплаты труда, а также соотношение между ними. По результатам анализа выявляют пути снижения фонда оплаты труда в целом, в том числе за счет снижения его постоянной части. Анализ проводят, как правило, на основе следующей аналитической таблицы: