Классификация и структура затрат в нефтегазодобыче

В целях систематизации многочисленных видов затрат все эти затраты подразделяются на группы, приспособленные для выполнения определенных задач.

Классификация затрат - объединение затрат в однородные группы. Важнейшей группировкой затрат является их объединение по видам затрат:

- по элементам затрат (смета затрат);

- по статьям затрат (калькуляция затрат).

Классификация по элементам затрат производится по принципу экономической однородности. Каждый вид затрат

отражает в стоимостном выражении общий объем потребленных ресурсов, но при этом не учитывается, откуда пришли затраты и на что они были израсходованы.

По принципу однократности все затраты подразделяются:

1. Сырье и основные материалы.

2. Вспомогательные материалы.

3. Электроэнергия со стороны.

4. Топливо со стороны.

5. Амортизация.

6. Зарплата.

7. Отчисления на социальные нужды.

8. Прочие затраты.

Такая классификация позволяет выявить общий объем ожидаемых затрат на производство и реализацию продукции. По этой классификации можно сравнить совершенно разнородные производства.

Такая классификация позволяет охарактеризовать отдельные производства с точки зрения материалоемкости, фондоемкости, с точки зрения зарплаты - трудоемкости и энергоемкости.

Классификация по статьям затрат учитывает особенности производ­ственного процесса, особенности технологии, учитывает место возникновения затрат, назначение этих затрат, количество производимой продукции, возможности производства и сбыта продукции.

Постатейная классификация позволяет выявить конкретные резервы и особенности формирования отдельных затрат, а это позволяет наметить кон­кретные пути по минимизации затрат.

В нефтегазодобыче в состав калькуляционных статей входят следующие:

1. расходы на энергию по извлечению нефти;

2. расходы по искусственному воздействию на пласт;

3. основная и дополнительная зарплата производственных рабочих

4. отчисления на социальные нужды;

5. амортизация скважин;

6. расходы по сбору и транспортировке нефти;

7. расходы по технологической подготовке нефти;

8. расходы на подготовку и освоение производства;

9. расходы по содержанию и эксплуатации оборудования;

10. цеховые расходы;

11. общепроизводственные расходы;

12. прочие производственные расходы

Производственная себестоимость

а) валовой продукции;

б) товарной продукции

13. Коммерческие расходы. Полная себестоимость товарной продукции.

Наряду с рассмотренными выше группировками затрат по экономическим элементам и калькуляционным статьям расходов, существует классификация затрат по другим признакам. Так, в зависимости от способа отнесения на себестоимость отдель­ных видов продукции и работ, затраты подразделяют на пря­мые и косвенные.

Под прямыми понимаются затраты, связанные с произ­водством данной продукции и относимые непосредственно на эту продукцию по прямому признаку. Эти расходы, как пра­вило, нормируют на единицу продукции. К прямым расходам в добыче нефти глубиннонасосным способом относится стои­мость электроэнергии и других видов энергии, расходуемых двигателями приводов станков-качалок или глубинных насосов. При компрессорном способе, эксплуатации прямыми расходами являются стоимость сжатого воздуха или газа, нагнетаемых в скважину в качестве рабочего агента. Соответственно эти расходы относятся на себестоимость нефти, добытой тем или иным способом эксплуатации скважин. Прямыми являются расходы по сбору и транспорту газа и по перекачке и хране­нию нефти, первые непосредственно относятся на себестоимость нефтяного газа, вторые — на себестоимость нефти. Прямыми расходами в бурении являются нормируемые затраты материа­лов и запасных частей, расходуемых при бурении скважин, прокат турбобуров, расход цемента, труб и т. д.

К косвенным относятся затраты, связанные с производ­ственной деятельностью предприятия в целом или отдельных его подразделений. При производстве нескольких видов продукции эти затраты невозможно прямо отнести на себестои­мость той или иной продукции. Поэтому их распределяют меж­ду отдельными видами продукции пропорционально принятой экономически обоснованной базе — сумме основной заработной платы, весовому или объемному количеству продукции, стои­мости прямых затрат и т. д. К косвенным расходам можно отнести цеховые, общепромысловые расходы в добыче нефти, накладные расходы в бурении и в геологоразведке.

По зависимости затрат от изменения объема производства они подразделяются на условно-постоянные и условно-пере­менные.

Условно-постоянные затраты не изменяют или поч­ти не изменяют своей абсолютной величины при увеличении или уменьшении объема производства продукции. Вместе с тем на единицу продукции эти затраты изменяются обратно про­порционально объему производства. К таким затратам отно­сятся амортизационные отчисления, заработная плата повремен­щиков, большая часть цеховых, общепромысловых, накладных расходов (в бурении и геологоразведке).

Условно-переменные расходы в той или иной мере абсолютно зависят от объема производства. Как правило, с изменением объема производства соответственно изменяется расход сырья и основных материалов, технологического топ­лива и энергии, реагентов. В зависимости от характера измене­ния условно-переменные расходы делятся на пропорциональные и непропорциональные. К. пропорциональным переменным рас­ходам относятся такие расходы, которые изменяются прямо пропорционально объему производства, т. е. остаются неизмен­ными в расчете на единицу продукции (сырье, реагенты и т. п.), непропорциональные расходы могут быть прогрессивными и дегрессивными.

Прогрессивные расходы увеличиваются быстрее темпов рос­та объема производства продукции (заработная плата рабочих, оплачиваемых по сдельно-премиальной системе; расходы по повышению качества продукции), а дегрессивные — медленнее, например, расходы по текущему ремонту оборудования растут медленнее, чем увеличивается объем производства.

Указанные особенности связи затрат с объемом производст­ва имеют большое значение и должны учитываться при прог­нозировании и анализе себестоимости продукции. С увеличе­нием объема производства себестоимость единицы продукции снижается за счет неизменности абсолютной величины постоян­ных расходов, а при уменьшении объема продукции — повы­шается.

За счет пропорциональных расходов себестоимость единицы продукции не изменяется, за счет регрессивных при увеличении объема производства продукции снижается медленнее, чем за счет постоянных затрат, за счет прогрессивных — увеличивается.

Если учесть, что удельный вес прогрессивных расходов в себе­стоимости крайне незначителен, то увеличение объема произ­водства, как правило, ведет к снижению себестоимости единицы продукции.

В зависимости от отношения к технологическому процессу затраты подразделяются на основные и накладные. К основ­ным относятся затраты, непосредственно связанные с техно­логическими процессами производства продукции (сырье, тех­нологические топливо и энергия, заработная плата производ­ственных бригад, амортизация технологического оборудования и скважин, их текущий ремонт и др.). К накладным отно­сятся затраты, связанные с организацией, управлением и обслу­живанием процесса производства (цеховые, общепромысловые расходы).

Следует также указать на группировку затрат в зависимо­сти от времени их возникновения и отнесения на себестоимость продукции. По этому принципу они подразделяются на рас­ходы текущего периода, будущих периодов и предстоящие расходы.

К расходам текущего периода относятся затра­ты, связанные с производством и реализацией продукции в дан­ном планируемом или отчетном периоде (включая резервируе­мые расходы будущих периодов, относимые на себестоимость продукции данного периода).

К расходам будущих периодов, относятся такие, которые хотя и возникают в данном периоде, но по ряду при­чин должны быть отнесены на себестоимость продукции после­дующих периодов в соответствии с нормой погашения на единицу продукции в течение установленного срока. Это, напри­мер, расходы по освоению новых видов продукции, производи­мые за счет себестоимости.

Предстоящими являются затраты, включаемые в себе­стоимость планового и отчетного периодов в сметно-нормализованном порядке путем резервирования. К ним относятся расходы по оплате отпусков, постоянные расходы сезонных про­изводств и т. п.

Группировка затрат на строительство скважин имеет свою особенность, связанную с особенностями технологии и органи­зации бурения. Так, затраты, возникающие непосредственно с технологическим процессом проходки ствола скважины, под­разделяются на затраты, зависящие от времени, и затраты, за­висящие от метра проходки.

К затратам, зависящим от времени, относятся такие расходы, размер которых прямо пропорционален продол­жительности работ по бурению скважины. К ним относятся выплата заработной платы буровой бригаде, содержание и амортизация бурового оборудования, прокат забойных двигателей, инструмента, расходы на транспорт, на содержание электроустановок и высоковольтной сети и др.

К затратам, зависящим от метра проходки, относятся такие расходы, размер которых зависит от глубины сооружаемых скважин. Это расходы на обсадные трубы, цемент, долота, строительство и монтаж буровых и др.

Структура себестоимости продукции и ее особенности.Под структурой себестоимости продукции понимается процент­ное соотношение отдельных видов затрат в общем итоге затрат на производство продукции. Изучение структуры себестоимости продукции имеет большое значение в деле изыскания путей снижения себестоимости продукции, для ее планирования. Структура себестоимости продукции в различных отраслях про­мышленности не одинакова (таблица 6.1).

Таблица 6.1.

Примерная структура затрат на производство промышленной продукции по некоторым отраслям (в действующих ценах, в % к итогу затрат на производство)

Зная структуру себестоимости продукции, можно определить основные, наиболее важные направления поисков резервов ее снижения, так как влияние снижения отдельных видов затрат на общий ее уровень различно.

Отрасли, у которых наибольший удельный вес в себестоимо­сти продукции приходится на сырье и материалы, являются материалоемкими. К ним относятся обрабатывающие отрасли — легкая промышленность, машиностроение и металлообработка, химическая и нефтехимическая промышленность. Вследствие большого удельного веса заработной платы в себестоимости продукции угледобывающей промышленности ее относят к тру­доемким отраслям. Нефтедобывающая промышленность вслед­ствие значительного удельного веса амортизационных отчисле­ний в себестоимости продукции относится к капиталоемким отраслям. Для нее характерны высокая стоимость нефтяных скважин и сравнительно сжатые сроки их амортизации, отсутст­вие расхода сырья и основных материалов.

Наряду с изучением структуры себестоимости по экономическим элементам необходимо изучать структуры себестоимости по статьям калькуляции. Примерная структура себестоимости по статьям калькуляции приведена в таблице 6.2.

Таблица 6.2. Структура себестоимости по статьям калькуляции

Планирование фонда заработной платы рабочих.

Плановый фонд оплаты труда (ФОТ) рассчитывается по каждой профессии отдельно. Профессии группируются по рабочим местам, а последние по каждому структурному подразделению. Фонд оплаты труда рабочих делиться на 2 части – за отработанное время и неотработанное время.

К плановому ФОТ за отработанное время относятся и компенсационные доплаты и надбавки: доплаты за работу в ночное время, обучение учеников, руководство бригадой, за совмещение профессий, за неблагоприятные условия труда и др.

Наряду с тарифным ФОТ и компенсационными доплатами в годовой плановый фонд за отработанное время включают стимулирующие доплаты и надбавки, единовременные поощрительные выплаты, пре­мии рабочим-сдельщикам и рабочим-повременщикам, определяемые исходя из численности, тарифных ставок и действующих на предприятии премиальных положений.

Плановый ФОТ за неотработанное время рабочих включает в себя следующие элементы:

- оплату очередных и дополнительных отпусков, производим с учетом удельного веса дней отпуска в номинальном фонде рабочего времени по балансу рабочего времени одного среднесписочного рабочего и основного фонда заработной платы;

- оплату учебных отпусков, определяемую исходя из плановой численности рабочих, имеющих право на учебный отпуск, длительности установленных им отпусков и размера оплаты

- доплаты за льготные часы подросткам, рассчитываемые как произведенные их численности на количество рабочих дней в планируемом периоде и среднюю часовую тарифную ставку;

- оплату за время выполнения государственных и общественных обязанностей, определяемую исходя из удельного веса дней, приходящихся по балансу рабочего времени на одного работника, в номинальном фонде рабочего времени и ФОТ за отработанное время.

Суммирование ФОТ за отработанное время и ФОТ за неотработанное время дает нам общий фонд заработной платы рабочих.

Для расчета фонда заработной платы рабочих необходимы следующие исходные данные: расстановка рабочих по цехам, участком, рабочим местам; распределение рабочих по тарифным разрядам; плановый бюджет времени.

Расчет планового фонда заработной платы начинают с определения тарифного фонда заработной платы Зт сдельщиков и повременщиков, величина которого составляет

где - часовая тарифная ставка рабочего (сдельная или повременная) соответствующего разряда, руб.;

- эффективный фонд рабочего времени одного рабочего, ч ;

- численность рабочих соответствующего разряда;

n – число тарифных разрядов.

Для рабочих-сдельщиков фонд заработной платы по тарифу можно определить по сдельным расценкам на единицу продукции или исходя из норм затрат труда на производственную программу в нормо-часах и среднечасовой тарифной ставки.

Фонд заработной платы, определяемый по сдельным расценкам, равен

Зт= Q*Рсд

где Q - объем производства в натуральном измерении;

Рсд - сдельная расценка на единицу продукции, руб.

Если известна трудоемкость производственной программы (в нормо-часах), то тарифный фонд будет равен

Зт=Тр*Ст ср,

где Ст ср – средняя часовая тарифная ставка, равная произведению тарифной ставки первого разряда на средний тарифный коэффициент, руб.

В буровых и нефтегазодобывающих предприятиях в основном определяют тарифный фонд, пользуясь тарифными ставками.

Все прочие элементы фонда заработной платы рассчитывают в процентах от тарифного фонда. Расчет ведут по каждому элементу отдельно.

1. Сдельный приработок

где - планируемый процент сдельного приработка

При планировании сдельного приработка исходят из фактического процента сдельного приработка за предыдущий год с учетом проектируемых мероприятий по снижению затрат труда.

2. Премиальные доплаты по действующим положениям

где - премия, %;

3. Доплата за часы сверх нормы (переработка часового графика).

Рассчитывается для рабочих занятых в непрерывном производстве.

где Нп - процент доплаты за сверхнормативные часы.

- количество свернормативных часов

4. Доплата за работу в ночное (Д_Н) и вечернее (Д_В) время

где _– численность рабочих занятых в ночное (вечернее) время, чел.;

- количество часов работы в ночное (вечернее) время, приходящееся на одного рабочего, час.;

- процент доплаты за работу соответственно в ночное и вечернее время, %

5. Доплата за работу в праздничные дни

,

где - часовая тарифная ставка рабочего определенного раз­ряда с учетом сдельного приработка;

- число часов, отрабатываемое одним рабочим в праздничные дни.

6. Доплата неосвобожденным бригадирам

где - число неосвобожденных бригадиров, имеющих опреде­ленный разряд;

Д – доплата за руководство бригадой, %.

7 Оплата за обучение учеников

Д_у=Ч_у*З_у

Где Ч_у – число учеников, предусмотренное в плане подготовки кадров;

З_у – размер оплаты за обучение одного ученика, руб.

8. Доплаты по районному коэффициенту из фонда оплаты труда (кроме компенсации за неиспользованный отпуск, выплат, которые исчисляются по среднедневному заработку и на надбавки за работу в условиях севера.

Д_р.к.=(З_Т+Д_с.д.+Д_пр+Д_п+Д_пр.д.+Д_Н+Д_в+П_п)*(К_р-1)

где П_{п –} прочие составляющие основной и дополнительной заработной платы;

К_{р –} районный коэффициент, отражающий условия труда.

9. Доплата за очередные отпуска

где - основной фонд заработной платы данной группы рабочих, руб.;

- число рабочих;

- продолжительность отпуска данной группы рабочих, дни;

- эффективный фонд рабочего времени данной группы рабочих, дни.

10. Прочие доплаты (кормящим матерям за сокращенный рабочий день, оплата лбготных часов подростков, доплата за время выполнения государственных обязанностей и др.) определяют на основании анализа фактических данных за предыдущий период и установления процента этих доплат в планируемом году от основной заработной платы.

11. Вознаграждение за выслугу лет

Д_в.л=З_Тв ,

где в – средний размер вознаграждения за выслугу лет, доли месячной тарифной ставки.

Суммирование заработной платы по тарифу и всех видов доплат определяют годовой (месячный) фонд заработной платы рабочих.