Учебная дисциплина - самостоятельная отрасль науки .

Наука - это обобщенные , систематизированные подтверждены фактами знания.

Характеристика любой учебной дисциплины предполагает выяснение объекта, предмета , задач , роли и места ее в системе научного знания .

Объект дисциплины - полная объективная реальность которую дисциплина изучает , и на что направляется процесс ее исследования .

Предметом дисциплины является то конкретное , что дисциплина исследует в своем объекте : черты и качества явлений , связи и отношения .

Экономика труда и социально - трудовые отношения - это отрасль экономической науки . Она синтезирует выводы наук, изучающих отдельные аспекты работы , и используют их для разработки конкретных методов хозяйственной политики для осуществления эффективной трудовой деятельности .

Объектом дисциплины "Экономика труда и социально - трудовые отношения" являются труды , то есть сознательная целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных благ и духовных ценностей .

Предметом учебной дисциплины "Экономика труда и социально - трудовые отношения" - закономерности организации социально - экономических явлений и особенности развития отношений в сфере общественного труда .

Раскрытие вопросов предмета дисциплины целесообразно рассматривать сквозь призму следующих направлений :

Ø раскрытие содержания социально - трудовых отношений , рынка труда и занятости , их регулирование, направленное на создание условий эффективного использования трудовых ресурсов и трудового потенциала общества ;

Ø определение экономических предпосылок повышения эффективности трудовой деятельности ( факторов , условий , резервов , показателей) при формировании рыночных принципов управления экономикой ;

Ø исследования мотивации и стимулов , которые обеспечивают эффективную трудовую деятельность в условиях рыночных отношений , их государственного и коллективно договорного регулирования;

Ø определение направлений , связанных с количественными и качественными аспектами , а также принципами управления трудом , а именно : производительность , организации и нормирования , оплаты труда , формирование трудовых доходов работников , их социальную защиту и социальное страхование и обслуживание .

Труд является важнейшей сферой жизнедеятельности человека и ведущим фактором материального и духовного производства , основой экономики в целом. Все аспекты экономической деятельности так или иначе связаны с работой , интересами людей, их взаимоотношениями , поэтому без глубоких знаний в сфере труда и социально - трудовых отношений невозможно в современных условиях успешно решать проблемы в любой области деятельности , на всех уровнях структуры общества .

Изучая материалы этой главы , студенты должны четко выяснить сущность категории " труд " , u " социально - экономические характеристики , понять многогранную роль труда в развитии человека и общества , содержание , характер и виды труда , выяснить особенности эволюции труда как фактора производства .

Эти вопросы теоретико - методологической основой изучения экономики труда и социально - трудовых отношений .