Миграция как источник торговли людьми.

Мигранты работают в среднем 9,7 часов в день 6 дней в неделю, однако рабочие часы доходят и до 12-14 часов ежедневно, и немалая часть трудится без выходных, заняты на тяжелых или неблагоприятных работах. Абсолютное большинство (90%) опрошенных работников-мигрантов не имеют оплачиваемого ежегодного отпуска. Только у 16% есть возможность взять оплачиваемый отпуск по болезни. Однако нарушения трудовых прав, которые сами по себе являются криминальной эксплуатацией, это самые мягкие из форм насилия.

1/5 часть мигрантов кроме тяжести и неблагоприятных условий самого труда, отмечает и опасность со стороны рэкета и бандитов. Очевидно, что мигранты, занятые в неформальном секторе, практически беззащитны перед рэкетом, в роли которого часто выступает сама милиция. Для "обороны" от бандитов и милиции мигранты-предприниматели иногда создают собственную вооруженную охрану или пользуются "крышевыми" услугами конкурирующего рэкета.

Нарушения прав и незаконная трудовая эксплуатация настолько распространены, что даже крайние формы криминальной эксплуатации, как торговля людьми или принудительный труд, теряют свой маргинальный характер и их отдельные элементы (например, долговая зависимость, изъятие документов и т.п.) "растворяются" в нормальных трудовых отношениях и, таким образом, не представляются чем-то исключительным и как бы узакониваются.

Крайние формы контроля и эксплуатации мигрантов, такие как принудительный труд, торговля людьми и рабство, хуже поддаются статистико-социологическому анализу, однако существуют многочисленные документальные свидетельства их распространенности в России. Только за июнь 2003г. в московских СМИ было несколько сообщений о крупных расследованиях ГУВД Москвы, связанных с использованием рабского труда. Одно из них касалось разоблачения подпольного пекарного цеха в подмосковном поселке Толстопальцево, где в антисанитарных условиях работали и жили рабочие из Армении. Прибыль от этого предприятия составляла 600%. Подпольный интим-салон в Кунцево (Москва), который был законспирирован под сауну, закрывали 4 раза, однако всякий раз он продолжал свое существование. Девушки туда нанимались как "исполнительницы экзотических танцев". 1 июля 2003г. в Подмосковье был разоблачен подпольный швейный цех, где работали вьетнамцы, завербованные с помощью обещаний высокооплачиваемой работы. Подчеркивается, что фирма, занимавшаяся из вербовкой и перевозкой, имеет широкий ареал деятельности, включая Европу.

К особой сфере риска относится sex-занятость и, так называемая, околосексуальная занятость, то есть такая, которая часто оказывается сопряжена с sex-услугами (танцевальные шоу, стриптиз, консумация, эскорт-сервис, модельный бизнес и т.п.). По данным опроса, 80% потенциальных мигрантов-женщин уверены, что эти виды занятости являются скрытой формой секс-услуг. При этом 25% молодых женщин (до 30 лет), ищущих работу за рубежом, допускают для себя секс-занятость.

Необходимо также отметить, что неформальная занятость практически исключает для мигрантов возможность защиты своих трудовых и иных прав в установленном порядке, включая и права человека, которые, по Всемирной декларации, являются неотъемлемыми и универсальными, то есть должны быть гарантированы государством всем без исключения людям, находящимся на его территории, независимо от наличия гражданства и даже легального статуса. Незащищенность мигрантов касается как российских граждан, выезжающих за рубеж на работу, так и мигрантов, прибывающих в Россию из других стран. По данным выборочных исследований, менее 5% россиян считают себя защищенными при выезде за рубеж на работу. Что касается мигрантов, работающих в России то менее 5% из них не отметили никаких нарушений своих прав в процессе миграции и занятости в России, в то время как считанные единицы обращались за помощью в компетентные организации, чтобы защитить свои права.

Правонарушения в сфере миграции тесно связаны с коррупцией на разных уровнях. Покупается все, начиная от регистрации по месту жительства и заканчивая паспортами.

Существующая статистика трудовой миграции фиксирует только официальный поток, то есть проходящий через систему лицензированных фирм и межгосударственных соглашений. Однако официальную систему трудовой миграции сегодня нельзя считать основным каналом выезда на работу за рубеж. По нашим оценкам, официальная цифра составляет не более 10% от общего потока трудовой миграции из страны, а для женской миграции и того меньше – не более 5%. Это означает, что в обход официальных каналов трудовой миграции ежегодно выезжает в 10-20 раз больше мигрантов, чем через официальные структуры. Неофициальные каналы - это самостоятельное трудоустройство через личные связи, а также выезд через нелегально (без лицензии) действующих посредников – нелегальные агентства по трудоустройству, брачные, туристические фирмы, частные лица. Выезд и занятость мигрантов через такие каналы чаще всего носит полностью нелегальный или полулегальный характер. Такой путь, как поиск работы через интернет или самостоятельно через зарубежные агентства по трудоустройству, пока не распространен среди мигрантов, выезжающих по массовым профессиям (в отличие от высококвалифицированной, так называемой, интеллектуальной миграции).

Таким образом, до 80-95% трудовой миграции из России по массовым профессиям осуществляется по неофициальным и нелегальным каналам. Причем гораздо меньшая доля потока женской миграции охватывается официальной системой, чем мужской. Все это говорит о том, что мигранты почти полностью вытеснены в плоскость нелегальных и неофициальных отношений, а женская трудовая миграция из России в целом может квалифицироваться как теневой процесс со всеми вытекающими отсюда последствиями в виде маргинализации мигрантов и распространения криминальных связей.

Нелегальная трудовая миграция – это не обязательно торговля людьми. Иногда действия посредников не подпадают ни под определение трафика, ни контрабанды людей, а являются просто организацией трудовой миграции по нелегальным каналам (см. рис). Схема выезда по нелегальным каналам может быть аналогична вышеприведенной, с той разницей, что фирма, предоставляющая услуги не имеет лицензии. Риск в таком случае, конечно, возрастает. Но в условиях, когда и легальная схема не обеспечивает полной легитимности и контроля над деятельностью лицензированных фирм это часто не имеет принципиального значения, так как в данном случае любые формы трудовой миграции могут быть сопряжены с риском, в том числе и риском оказаться вовлеченным в торговлю людьми.