Методы разработки норм труда на обслуживание производства

Методы нормирования труда обслуживающих рабочих зависят от характера трудовых процессов. В зависимости от особенностей трудового процесса всех рабочих по обслуживанию производства можно подразделить на две основные категории:

1. Выполняющие стабильные по составу и содержанию работы, объемы, которых могут быть определены заранее и измерены в конкретных единицах.

2. Выполняющие работы или их часть, которые нестабильны по объему, комплексу операций, не однородны и не повторяются и поэтому их нельзя определить заранее.

Труд первой категории нормируется с помощью норм времени, выработки, нормированных заданий (контролеры, грузчики, транспортные рабочие и др.).

Так контроль качества продукции должен рассматриваться как неотъемлемая часть технологического процесса. Для качественного выполнения контроля необходимо, чтобы в технологических картах, наряду с основными операциями, фиксировались и операции по контролю качества продукции. При этом описание контрольных операций должно быть таким же полным, как и основных (с указанием состава операции, применяемых инструментов и приспособлений, процента выборочное™ контроля и т.д.). На контрольные операции, так же как и на основные, должны указываться нормы времени. Эти нормы должны рассчитываться теми, кто проектирует технологический процесс.

Таким образом, нормирование контрольных операций должно осуществляться так же, как нормирование основных работ, т. е. на основе прямых аналитических методов.

Разработаны сборники нормативов, с помощью которых определяются нормы времени на контрольные операции в зависимости от вида продукции, применяемых средств контроля, веса деталей и других факторов.

Для условий мелкосерийного производства разработаны укрупненные нормы обслуживания, с помощью которых численность контролеров устанавливается в зависимости от числа основных рабочих в цехе, среднего класса точности и процента выборочного контроля.

Для нормирования второй категории рабочих применяются нормы обслуживания, нормативы численности.

Нормы обслуживания могут в условиях Республики Беларусь разрабатываться дифференцированным и укрупненным методами.

Дифференцированный метод – применяется в случае, если работы по непосредственному обслуживанию могут быть разделены на повторяющиеся элементы, а укрупненный метод – если отсутствуют стабильность элементов работ, как по времени, так и по повторяемости.

Нормативы численности рабочих по обслуживанию разрабатываются косвенными методами нормирования – не по трудоемкости работ в конкретных условиях, а по факторам, косвенно влияющим на численность конкретной группы обслуживающих рабочих. Факторы могут быть количественные (объем погрузо-разгрузочных работ, площадь убираемых помещений, число приемов и выдач и др.) и качественные (вид и тип производства, организационно-технические условия выполнения вспомогательных работ и др.)

Нормативы численности вспомогательных рабочих разрабатываются в централизованном порядке нормативно-исследовательскими организациями на основе корреляционного анализа влияния различных факторов на трудоемкость выполнения конкретных видов работ по обслуживанию производства.