Раскрытия информации о связанных сторонах в Пояснениях к Бухгалтерскому балансу и Отчету о финансовых результатах
тыс. руб.
| Связанная сторона | Вид операции | Данные за 2014 г. | Данные за 2013 г. | ||||
| Объем операции | Условия и сроки завершения расчетов | Сальдо расчетов на 31 декабря 2014 г. | Объем операции | Условия и сроки завершения расчетов | Сальдо расчетов на 31 декабря 2013 г. | ||
| 1. Дочерние общества (в данной группе раскрыта информация по операциям с дочерними обществами, в которых организация владеет непосредственно или через другие организации более чем 50% общего количества голосов) | |||||||
| ООО "Круиз" (арендатор) | Аренда имущества | 6000 | Согласно договору оплата денежными средствами ежемесячно | 500 | 5400 | Согласно договору оплата денежными средствами ежемесячно | 450 |
| ООО "Штурвал" (заемщик) | Долгосрочный заем | 10 000 | Согласно договору 31 декабря 2018 г. | 10 000 | - | - | - |
| Проценты по долгосрочному займу | 1000 | Согласно договору ежемесячно | 8 | - | - | - | |
| Краткосрочный беспроцентный заем | - | - | - | 2000 | Согласно договору 31 декабря 2013 г. | - | |
| 2. Зависимые общества (в данной группе раскрыта информация по операциям с зависимыми обществами, в которых организация владеет непосредственно или через другие организации более чем 20%, но не более чем 50% общего количества голосов и имеет возможность влиять на решения, принимаемые обществом) | |||||||
| ООО "Стройка" (подрядчик) | Капитальный ремонт здания | 35 000 | Согласно договору до 31 марта 2015 г., оплата денежными средствами, работы выполнены | (20 000) | 5000 | Согласно договору до 31 марта 2014 г., оплата денежными средствами | (1000) |
| ООО "Фрегат" | Дивиденды полученные | 3000 | Оплата денежными средствами | - | 1000 | Оплата денежными средствами | - |
Резервы по сомнительным долгам по расчетам со связанными сторонами не формировались. Списания дебиторской задолженности связанных сторон не было.
Справочно: Под основным управленческим персоналом организации понимаются...
Под основным управленческим персоналом организации понимаются (п. 11 ПБУ 11/2008):
- руководители (генеральный директор, иные лица, осуществляющие полномочия единоличного исполнительного органа организации);
- их заместители;
- члены коллегиального исполнительного органа;
- члены совета директоров (наблюдательного совета) или иного коллегиального органа управления организации;
- иные должностные лица, наделенные полномочиями и ответственностью в вопросах планирования, руководства и контроля над деятельностью организации.
Внимание!
Если юридическое и (или) физическое лицо контролирует другое юридическое лицо или юридические лица контролируются (непосредственно или через третьи юридические лица) одним и тем же юридическим и (или) одним и тем же физическим лицом (одной и той же группой лиц), то характер отношений между ними подлежит описанию в бухгалтерской отчетности независимо от того, имели ли место в отчетном периоде операции между ними (п. 13 ПБУ 11/2008).
В составе информации о связанных сторонах организация обязана раскрыть информацию о размерах вознаграждений, выплачиваемых такой организацией основному управленческому персоналу, в совокупности и по каждому из следующих видов выплат (п. 12 ПБУ 11/2008, Письмо Минфина России от 24.01.2011 N 07-02-18/01):
1) краткосрочные вознаграждения - суммы, подлежащие выплате в течение отчетного периода и 12 месяцев после отчетной даты:
- оплата труда за отчетный период;
- начисленные на нее налоги и иные обязательные платежи в бюджеты и внебюджетные фонды;
- оплата ежегодного оплачиваемого отпуска за работу в отчетном периоде;
- оплата организацией лечения, медицинского обслуживания, коммунальных услуг и т.п. платежи в пользу основного управленческого персонала;
2) долгосрочные вознаграждения - суммы, подлежащие выплате по истечении 12 месяцев после отчетной даты:
- вознаграждения по окончании трудовой деятельности (платежи (взносы) организации по договорам добровольного страхования (договорам негосударственного пенсионного обеспечения), заключенным в пользу основного управленческого персонала со страховыми организациями (негосударственными пенсионными фондами), и иные платежи, обеспечивающие выплаты пенсий и другие социальные гарантии основному управленческому персоналу по окончании ими трудовой деятельности);
- вознаграждения в виде опционов эмитента, акций, паев, долей участия в уставном (складочном) капитале и выплаты на их основе;
- иные долгосрочные вознаграждения.
ПРИМЕР
Дата добавления: 2016-03-15; просмотров: 780;