Работы на которых запрещено применение труда несовершеннолетних

В ст. 274 ТК определены работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет. К ним относятся тяжелые работы и работы с вред­ными или опасными условиями труда, подземные и горные работы.

Перечень работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 г. № 144.

Согласно п. 2 постановления № 144 применение труда лиц, не достигших 18 лет, на работах, предусмотренных Перечнем, запрещается всем нанимателям независимо от форм собственности и видов деятельности. Кроме того, этим же пунктом установлено, что при прохождении произ­водственной практики (производственного обучения) лица, не достигшие 18-летнего возраста, обучающиеся в общеобразовательных, профессионально-технических и средних специальных учебных заведениях, могут находиться на работах, предусмотренных в Списке, не свыше 4 ч в день.

Запрещаются подъем и перемещение несовершеннолетними вручную тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы. В настоящее время действуют нормы, утвержденные постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.10.2010 г. № 134 (далее - постановление № 134) утверждены следующие нормы предельно допустимых величин подъема и перемещения тяжести вручную несо­вершеннолетними (см. табл.).

Таблица 2 Нормы предельно допустимых величин подъема и перемещения тяжестей вручную подростками от 14 до 18 лет

 

Подростки, возраст Подъем и перемещение груза вручную в течение смены Суммарная масса груза, поднимаемого и переме­щаемого в течение смены
при подъеме с рабочей поверхно­сти, кг при чередова­нии с другой работой, до 2 раз в час, кг постоянно более 2 раз в час, кг при подъеме с пола, кг
Подростки женского пола
14 лет
15 лет
16 лет
17 лет
Подростки мужского пола
14 лет
15 лет
16 лет
17 лет

Примечания: 1. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включаются масса тары и упаковки.

2. При перемещении груза на тележках или в контейнерах при­лагаемое усилие не должно превышать максимально допустимый груз подъема и перемещения вручную в соответствии с возрастом.

3. Переноска и перемещение тяжестей подростками допускает­ся в тех случаях, когда она непосредственно связана с выполняе­мой постоянной профессиональной работой и отнимает не более 1/3 рабочего времени.

4. Расстояние, на которое перемещается груз вручную, не должно превышать 5 м, высота подъема груза с пола ограничивает­ся 1 м, а с рабочей поверхности (стол и др.) — 0,5 м.

Лица моложе 18 лет не могут привлекаться к работе по совместительству (ч. 2 ст. 348 ТК).

Несовершеннолетние не допускаются также к сверхурочным работам (ст. 120 ТК). Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности.

Согласно ст. 276 ТК запрещается привлекать работников моложе 18 лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни (ч. 1 ст. 147), работам в выходные дни.

Утренняя смена для несовершеннолетних не может начинаться ранее 6 ч, а вечерняя - заканчиваться позже 22 ч, поскольку, согласно ст. 117 ТК, ночным считается время с 22 ч до 6 ч.

Учащаяся молодежь в возрасте от 14 до 16 лет может привлекаться для выполнения только определенного вида работ. Эти работы должны быть легкими, не являться вредными для здоровья и развития несовершеннолетнего, не наносить ущерб посещаемости ими учебных заведений. Перечень этих работ утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 г. № 144.

Для работников моложе 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из норм выработки для взрослых работников пропорционально сокра­щенной продолжительности рабочего времени, предусмотренного законодательством для данной категории работников. Для работников, принимаемых на работу по окончании общеобразовательных учреждений, учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического и средне специального образования, курсов, прошедших обучение непосредственно на производстве, могут устанавливаться пониженные нормы выработки. Их размеры и сроки действия определяются в кол­лективном договоре (ст. 278 ТК).

В соответствии со ст. 19 ТК в качестве дополнительного условия трудового договора может быть предусмотрено условие об установлении пониженных норм выработки.








Дата добавления: 2016-03-04; просмотров: 839;


Поиск по сайту:

При помощи поиска вы сможете найти нужную вам информацию.

Поделитесь с друзьями:

Если вам перенёс пользу информационный материал, или помог в учебе – поделитесь этим сайтом с друзьями и знакомыми.
helpiks.org - Хелпикс.Орг - 2014-2024 год. Материал сайта представляется для ознакомительного и учебного использования. | Поддержка
Генерация страницы за: 0.005 сек.