Расследование несчастных случаев, профзаболеваний и аварий

Согласно статьи 22 Закона Украины «Об охране труда» работодатель обязан организовывать расследования и вести учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий в соответствии с Положением №1112, утверждаемым Кабинетом Министров 25.08.2004 г., а также Положением №1363, утверждаемым Кабинетом Министров 12.09.2002 г.

Действие этих Положений распространяется:

- на предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности,

- на лица, в том числе иностранные и лица без гражданства, которые являются собственниками этих предприятий или уполномоченные ими лица,

- на физические лица — субъекты предпринимательской деятельности, которые согласно законодательству используют наемный труд,

- на лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно (при условии добровольной уплаты ими взносов на государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания),

- на лица, в том числе иностранные поданные и лица без гражданства, которые работают на условиях трудового соглашения (контракта), проходят производственную практику или привлекаются к работе.

В случае отказа работодателя составить акт о несчастном случае либо несогласия потерпевшего с его содержанием вопросы решаются должностным лицом органа государственного надзора за охраной труда, решение которого обязательно для работодателя. Решение должностного лица органа государственного надзора за охраной труда может быть обжаловано в судебном порядке.

Расследование несчастных случаев (профессиональных заболеваний), произошедших с работниками, которые находилось в командировке за границей, проводится в соответствии с этим Положением, если другое не предусмотрено международными договорами Украины.

Порядок расследования и ведения учета несчастных случаев, произошедших с учениками и студентами учебных заведений во время учебно-воспитательного процесса, трудового и профессионального обучения в учебном заведении, определяется МОН (см. раздел 6.5).

Производственный травматизм классифицируется по следующим признакам:

- по степени связи с производством (случаи, связанные с производством, и случаи непроизводственного характера),

- по числу пострадавших (одиночные и групповые случаи),

- по степени тяжести травм (случаи со смертельным исходом и без него),

- по характеру воздействия на человека и характеру повреждений (механические, термические, электрические, химические травмы, отравления и удушья).

В соответствии с Постановлением Кабинета Министров Украины [5] к авариям техногенного характера относятся аварии на транспорте, пожары, взрывы, аварии с выбросом сильнодействующих отравляющих, радиоактивных, биологически опасных и других загрязняющих веществ, внезапные разрушения сооружений, оборудования и др. В зависимости от последствий аварий выделяются две категории. К авариям I категории относят аварии, в результате которых:

- погибло 5 или травмировано 10 и более человек,

- произошел выброс отравляющих, радиоактивных, биологически опасных веществ за пределы санитарно-защитной зоны предприятия,

- увеличилась концентрация загрязняющих веществ в окружающей среде более чем в 10 раз,

- разрушены здания, сооружения или основные конструкции объекта, что создало угрозу жизни и здоровью значительного числа работников предприятия или населения.

К авариям II категории относят аварии, в результате которых:

- погибло до 5 или травмировано от 4 до10 человек,

- разру9шены здания, сооружения или основные конструкции объекта, что создало угрозу жизни и здоровью работникам цеха, участка с числом работающих 100 человек и более.