Система управления охраной труда
Новое законодательство по охране труда потребовало совершенствование всей системы управления ОТ в Украине.
Управление охраной труда – это подготовка, принятие и реализация решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических методов, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Система управления охраной труда (СУОТ) – это совокупность правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических мер и средств, необходимых для обеспечения сохранения здоровья и трудоспособности человека в процессе труда.
Главная цель управления охраной труда – создание здоровых, безопасных и высокопродуктивных условий труда, улучшение производственного быта, предотвращение производственного травматизма и профзаболеваний.
Объектом управления являются условия труда на рабочих местах. Субъектом управления в СУОТ на предприятии в целом является руководитель (главный инженер), а в цехах, производственных участках, службах – руководители соответствующих подразделений и служб. Организационно-методическую работу по управлению охраной труда, подготовку управленческих решений и контроль за их своевременной реализацией осуществляет службы охраны труда предприятия, которые подчиняются непосредственно руководителю (главному инженеру) предприятия. Субъект управления анализирует информацию о состоянии охраны труда в структурных подразделениях предприятия и принимает решение, направленные на приведение фактических показателей охраны труда в соответствии с нормативами.
Управление охраной труда предусматривает выполнение следующих основных функций:
- прогнозирование и планирование работ по охране труда ,
- организация и координация работ по охране труда,
- контроль состояния охраны труда и функционирования системы управления,
- учет, анализ и оценка показателей состояния условий и безопасности труда,
- стимулирование работы по совершенствованию охраны труда.
Цель управления охраной труда достигается решением таких основных задач:
- обучение работающих по вопросам охраны труда,
- обеспечение безопасности производственных процессов и оборудования, зданий и сооружений,
- нормализация санитарно-гигиенических условий труда, их соответствия нормативным требованиям,
- обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты,
- обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха,
- организация лечебно-профилактического и санитарно-бытового обслуживания работающих, профессиональный отбор кадров определенных специальностей,
- совершенствование нормативной базы по вопросам охраны труда.
Особенности СУОТ Украины – сложность и многосвязность. Это всегда многоуровневая система, в которой верхний всегда государственный уровень, нижний уровень – управление охраной труда на конкретном объекте. В зависимости от формы собственности и ведомственной подчиненности промежуточными уровнями могут быть ведомственное, региональное управление, а также управление на уровне предприятий, объединений и т.д. При этом основным органом, осуществляющим непосредственное управление охраной труда является служба охраны труда.
Дата добавления: 2016-02-09; просмотров: 966;