Различия норм и правил

По ориентации на конечный результат: у нормы: нет ориентации на конечный результат. Правила: направление действий с целью достижения определенного результата.

По восприятию: нормы: субъективное восприятие Правила: объективизированные рамки.

Правила и институты

Правила, формирующие институт, имеют смысл только тогда, когда они применяются более чем к одному человеку.

Поэтому любой институт определяется через правила, но не всякие правила могут рассматриваться как институты. Этим обосновано раздельное исследование этих категорий.

Сущность, типы и функции институтов

Определение института

По определению одного из основателей институционализма Т. Веблена «Институтами являются привычные способы осуществления процесса общественной жизни в ее связи с материальным окружением, в котором живет общество».

Дж. Р. Коммонс рассматривает институт как коллективное действие по контролю, освобождению и расширению индивидуального действия. С точки зрения У.С. Митчелла «институты – это господствующие и очень стандартизированные общественные привычки». У. Гамильтон определял «институты – это распространенный и неизменный способ мышления или действия, который укоренен в привычках группы или в обычаях народа». С точки зрения Дж. Ф. Фостера «институты – это образцы согласованного поведения».

Наиболее популярным сегодня является определение Д. Норта «институты – это «правила игры» в обществе, или, выражаясь более формально, созданные человеком ограничительные рамки, которые организуют взаимоотношения между людьми… Говоря профессиональным языком экономистов, институты определяют и ограничивают набор альтернатив, которые имеются у каждого человека».

Типы институтов

С точки зрения происхождения различают:

1. Естественный институт – его возникновению и формированию не предшествовал во времени тот или иной план – идеальная нормативная модель, существующая в сознании субъекта или зафиксированная в знаковой форме.

2. Искусственные институты – институты, сформированные человеческими действиями, осуществляемыми в соответствии с идеальной нормативной моделью (обмен, собственность).

По уровню формальности различают:

1. Формальные институты обязательны для исполнения всеми или определенными гражданами, за их невыполнение власть (государство, руководитель и т.п.) применяет соответствующие санкции.

2. Неформальные институты определены неформальными правилами (обычаями, традициями), за невыполнение неформальных институтов также могут последовать санкции в виде изменения отношения со стороны других людей, остракизма и др.

По взаимодействию

1. Внутренние институты – характеристики организации в терминах структуры.

2. Внешние институты – правила, в рамках которых или по поводу которых осуществляется взаимодействие с другими организациями.

По сферам функционирования выделяются институты

- рынка;

- фирмы;

- домашних хозяйств;

- государства;

- экономики;

- политики;

- идеологии;

- этики и пр.

По распространенности:

1. Всеобщие институты (например, закон о собственности).

2. Групповые институты (например, закон о товарных биржах, правила, распространенные в студенческой среде, и т.д.).

3. Единичные институты (например, специфический контракт на покупку особо сложного изделия).

По силе проявления:

1. Жесткий институт – формальный, закрепленный законом.

2. Мягкий институт – это обычай, т.е. традиционно зафиксированный стереотип поведения, который разделяется многими или большинством в группе.