и факторы, ее определяющие, показатели и пути улучшения использования производственной мощности
Производственная мощность является исходным пунктом планирования производственной программы предприятия. Она отражает потенциальные возможности предприятия и его цехов по выпуску продукции. Определение величины производственной мощности имеет важное значение для выявления и оценки резервов производства на предприятии.
Под производственной мощностью предприятия понимается максимально возможный годовой объем выпуска продукции в запланированной номенклатуре и ассортименте при полном использовании имеющихся ресурсов (производственного оборудования, производственных площадей и т. п.) с учетом намечаемых мероприятий по внедрению прогрессивной технологии производства, передовых форм и методов научной организации труда и производства.
Производственная мощность определяется в тех же единицах измерения, в которых планируется производство продукции. Широкая номенклатура приводится к одному или нескольким видам однородной продукции.
На предприятиях, выпускающих несколько видов продукции, производственная мощность определяется несколькими натуральными показателями. В отдельных случаях, при большой номенклатуре продукции, производственная мощность устанавливается в условно-натуральных показателях, в стоимостном выражении или в нормо-часах.
Планирование производственной мощности предприятия основано на учете факторов, от которых зависит ее величина:
1) структура и величина основных производственных средств – количество установленных машин, агрегатов, механизмов и других единиц технологического оборудования, используемых в производственном процессе, и их производительность. В расчет принимается все наличное производственное оборудование, в том числе находящееся в ремонте, модернизации. Не учитывается оборудование, находящееся на консервации, перечень и количество которого утверждается вышестоящим органом. В расчет мощности не включается также оборудование вспомогательных цехов и оборудование опытно-экспериментальных подразделений, а также оборудование, установленное в лабораториях и учебных мастерских;
2) качественный состав оборудования, уровень его физического и морального износа;
3) передовые технические нормы использования оборудования: часовая или сменная производительность отдельных единиц технологического оборудования, станко-часы на единицу продукции;
4) режим работы предприятия и его структурных подразделений;
5) производственная площадь отдельных структурных подразделений предприятия;
6) номенклатура выпускаемой продукции;
7) степень прогрессивности техники и технологии производства;
8) качество сырья, материалов и своевременность их поставок;
9) уровень специализации предприятия;
10) уровень организации производства и труда.
Производственная мощность – величина непостоянная. Выбытие производственной мощности происходит по следующим причинам:
- износ оборудования;
- увеличение трудоемкости изготовления продукции;
- изменение номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции;
- уменьшение фонда времени работы оборудования;
- окончание срока лизинга оборудования.
Обобщающими показателями использования производственных мощностей являются:
1) коэффициент использования мощности (kим) – отношение производственной программы предприятия к его производственной мощности;
2) коэффициент загрузки оборудования (kз) – отношение трудоемкости производственной программы предприятия к плановому фонду времени работы всего оборудования;
3) коэффициент сменности (kс) – отношение трудоемкости производственной программы предприятия к плановому фонду времени работы оборудования за одну смену;
4) интегральный показатель использования производственных мощностей (kи) – произведение коэффициентов использования оборудования по времени и мощности;
5) коэффициент пропорциональности мощностей – отношение производственной мощности цеха к производственной мощности предприятия (мощности цеха и участка).
Основными путями улучшения использования производственной мощности предприятия являются:
- технические – обновление, расширение, рационализация производства;
- экономические – поощрение персонала и взыскания с него;
- организационные – совершенствование организации производства, труда и управления.
Дата добавления: 2016-01-18; просмотров: 734;