Как экстраверты работают в коллективе
Когда речь заходит о командной работе, экстраверты могут потребовать больше времени и внимания, они утомляют окружающих и часто кажутся бессмысленно шумными. В глазах других они предстают кем угодно: от эгоцентричных и злоупотребляющих властью до балованных детей. Подобное не приводит к укреплению сотрудничества. Экстраверт имеет полное право просить и даже требовать, чтобы ему дали поговорить. Но экстраверту необходимо научиться ясно выражать свои нужды:
- «Дайте мне несколько минут, чтобы обрушить на вас кое-какие новые идеи»;
- «Нельзя ли мне узнать ваше мнение по этому вопросу?»;
- «Я просто думаю вслух, это еще не окончательно».
Одна из самых больших ошибок экстравертов – предположение, что если кто-то не занят разговором с другими людьми, то он ничего не делает. Понятно, что такого человека нужно занять чем-то более полезным – вроде выслушивания последних идей экстраверта.
Как ведут себя экстраверты в конфликте
Экстраверты способны так много наговорить за короткое время, что сами вряд ли помнят, что только что говорили. Они могут быть удивлены и даже шокированы, когда узнают, что другие не только запоминают их слова, но и обижаются на них. Отсюда возникают по меньшей мере две проблемы. Одна состоит в самой обиде на какую-то реплику, которая, по иронии судьбы, может представлять собой всего лишь пробный шар, предназначенный для прояснения ситуации. Другая – из-за склонности экстравертов забывать, что именно они говорили. Отсюда рождается перспектива поспорить, во-первых, о том, произносилась ли данная реплика вообще, во-вторых, какие именно слова при этом были использованы. То, что для вас труднее всего, вполне вероятно, больше всего и требуется в сложившейся ситуации, а именно – выслушать точку зрения другого человека.
Экстраверты и стресс
Экстраверты менее чем интроверты подвержены стрессам. Источником стресса является психическое напряжение, которое практически никогда не бывает у экстравертов. И все потому, что со своими проблемами они делятся с окружающими и тем самым разряжаются.
Интроверт
(замкнутый, сосредоточенный, внутренний, задумчивый)
Интроверт – эточеловек, социально-психологический склад которого характеризуется сосредоточенностью на своем внутреннем мире, замкнутостью.
Интроверты считают свои интересы самыми важными, придают им высшую ценность; для них характерна социальная пассивность и склонность к самоанализу. Интроверт с удовольствием исполняет возложенные на него обязанности, но не любит ответственности за конечные результаты.
Если вы являетесь интровертом (И), то вы, по всей вероятности:
1) продумываете то, что хотите сказать, и предпочитаете, чтобы другие делали то же самое; часто отвечаете: «Я должен это обдумать» или «Позвольте мне сказать вам об этом позже»;
2) любите быть предоставленными самим себе; считаетесь «хорошим слушателем»;
3) слышите иногда, что вы «застенчивы»; согласны вы с этим или нет, но в глазах других вы выглядите иногда замкнутым и задумчивым;
4) любите проводить время с одним или несколькими близкими друзьями;
5) хотели бы более настойчиво предлагать свои идеи; обижаетесь на тех, кто выбалтывает то, что вы только что собирались сказать;
6) не любите, чтобы вас прерывали, когда вы говорите о своих мыслях и чувствах; не прерываете других в надежде, что они ответят вам взаимностью, когда очередь говорить дойдет до вас;
7) не любите пустой болтовни; с подозрением относитесь к людям, которые слишком щедры на комплименты, или раздражаетесь, когда они повторяют то, что уже было кем-то сказано.
Дата добавления: 2015-12-22; просмотров: 551;