Исправительные работы (ст. 50 УК).

Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его.

Исправительные работы отбываются:

- осужденным, имеющим основное место работы, по основному месту работы;

- осужденным, не имеющим основного места работы, в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказание в виде исправительных работ, но в районе места жительства осужденного.

Исправительные работы назначаются только как основной вид наказания

Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет. Сроки исправительных работ на основании ст.72 УК РФ исчисляются в месяцах и годах, при сложении наказаний или замене одного наказания другим допускается исчисление срока исправительных работ в днях. В этот срок включаются дни, когда осужденный работал и из его заработка производились удержания, а также все те дни, когда он не работал, но в соответствии с законодательством получал заработную плату (например, во время болезни).

В соответствии с ч.2 ст.50 УК РФ из заработка осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от 5 до 20%.

При назначении наказания по совокупности преступлений, за каждое из которых назначены исправительные работы, при применении принципа полного или частичного сложения наказаний сложению подлежат только сроки исправительных работ, но не проценты удержаний из заработной платы. При назначении наказания в виде исправительных работ по нескольким приговорам суд, назначив за последнее преступление данное наказание с удержанием из заработной платы определенного процента в доход государства, полностью или частично присоединяет к назначенному по последнему приговору наказанию неотбытый срок исправительных работ по предыдущему приговору, оставляя для присоединяемого срока прежний размер удержаний.

Исправительные работы могут применяться лишь в случаях, предусмотренных санкцией статьи Особенной части УК. Кроме того, исправительные работы могут быть определены осужденному в порядке назначения более мягкого наказания, чем предусмотрено за данное преступление (ст.64 УК), и при замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания (ст.80 УК).

В случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.

Злостно уклоняющимся признается осужденный:

а) допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме либо

б) скрывшийся с места жительства с целью уклонения от наказания. Такое лицо объявляется в розыск и по обнаружении может быть задержано.

Нарушением порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ являются: а) неявка на работу без уважительных причин в течение 5 дней со дня получения предписания уголовно-исполнительной инспекции; б) неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин; в) прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения (ч.1 ст.46 УИК).

Замена наказания в виде исправительных работ в случае злостного уклонения от их отбывания наказанием в виде лишения свободы применяются судом независимо от того, предусмотрено ли наказание в виде лишения свободы санкцией статьи Особенной части УК РФ, по которой было назначено наказание.

Данный вид наказания предусматривает трудовую деятельность, а поэтому он не назначается:

- лицам, признанным инвалидами I группы;

- беременным женщинам;

- женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет;

- военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву (ч.5 ст.50 УК).

В случае заболевания осужденного тяжелой болезнью, препятствующей отбыванию наказания, он по решениюсуда может быть освобожден от отбывания наказания на основании ч.2 ст.81 УК, ), а в случае признания его инвалидом 1 группы – подлежит освобождению от указанного наказания (ч.5 ст.50 УК РФ). Женщина, осужденная к исправительным работам, в случае наступления беременности вправе обратиться в суд с ходатайством об отсрочке отбывания наказания со дня предоставления ей отпуска по беременности и родам (ч.1 ст.82 УК, ч.5 ст.42 УИК, п.17 ст.397 УПК).

Исправительные работы накладывают на осужденного определенные ограничения в трудовых отношениях. В период отбывания исправительных работ осужденный не может уволиться по собственному желанию без письменного разрешения уголовно-исполнительной инспекции, не вправе отказаться от предложенной ему работы (ч.3 ст.40 УИК). Осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней (ч.4 ст.40 УИК). В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией (ч.5 ст.40 УИК).