Персонала организации

 

 

[Управление персоналом организации: Учебник, 2001, с. 424]


[Десслер, 1997, с. 202-203]

 





[Травин, Дятлов, 1998, с. 224-227]


 

[Управление персоналом организации: Учебник, 2001, с. 425-426]

 


Вопросы для оценки качества освоения материала

1. Что такое «аттестация персонала»? С какой целью современные организации проводят аттестацию персонала?

2. Дайте характеристику основных видов аттестации персонала.

3. Назовите основных участников процесса проведения аттестации персонала в организации. Каковы их функции?

4. Каковы обязательные условия проведения аттестации?

5. Дайте характеристику этапов проведения аттестации персонала.

6. Кто входит в состав аттестационной комиссии организации?

7. По каким показателям оцениваются результаты деятельности аттестуемых работников?

8. Кто может осуществлять оценку работника?

9. Может ли аттестованный работник оспорить решение аттестационной комиссии?

10. Какие решения могут быть приняты на основании результатов аттестации?

11. Кто и в какие сроки принимает решения по результатам аттестации в организации?

 








Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 647;


Поиск по сайту:

При помощи поиска вы сможете найти нужную вам информацию.

Поделитесь с друзьями:

Если вам перенёс пользу информационный материал, или помог в учебе – поделитесь этим сайтом с друзьями и знакомыми.
helpiks.org - Хелпикс.Орг - 2014-2024 год. Материал сайта представляется для ознакомительного и учебного использования. | Поддержка
Генерация страницы за: 0.007 сек.