Адаптация организации к окружающей среде;

2. идентификация её сотрудников, то есть обнаружение сходства.

Культура организации не обычная подсистема, а самая важная. Она выполняет цементирующую роль для всех других подсистем организации. Кроме того, культура организации рассматривается как процесс становления и функционирования духовной основы жизнедеятельности организации. Социально-структурированная организация состоит из разных индивидов и групп. Все они имеют свои собственные ценностные ориентации и нормы поведения. Поэтому любая организация не может быть признана однородной в культурном отношении.Культуру организации следует рассматривать как совокупность субкультур активных групп. Они озабочены поисками идентичности между своими членами и противопоставляют себя другим группам. Кроме того, культуру организации следует рассматривать как взаимодействие разнообразных и противоречивых элементов, имеющих единый результирующий и объединяющий вектор.

В нормальной, успешно функционирующей организации этот вектор имеет определяющее значение. При дисбалансе вектора происходит рассогласование в деятельности организации, характеризующееся усилением конфликтогенных факторов.

Субкультура организацииэто система общественно-прогрессивных:

1. формальных и неформальных правил и норм деятельности;

2. обычаев и традиций;

3. индивидуальных и групповых интересов;

4. особенностей поведения персонала данной организации;

5. особенностей стиля руководства;

6. показателей удовлетворенности работниками условиями труда;

7. уровней взаимного сотрудничества, совместимости работников между собой и с организацией;

8. перспектив развития.

В состав культуры организации входят культура управления(управленческая субкультура).

 

Глава 8. ВЫДАЮЩИЕСЯ ОСНОВАТЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА

(Персоналии)









Дата добавления: 2015-10-05; просмотров: 965; ЗАКАЗАТЬ НАПИСАНИЕ РАБОТЫ


Поиск по сайту:

При помощи поиска вы сможете найти нужную вам информацию, введите в поисковое поле ключевые слова и изучайте нужную вам информацию.

Поделитесь с друзьями:

Если вам понравился данный ресурс вы можете рассказать о нем друзьям. Сделать это можно через соц. кнопки выше.
helpiks.org - Хелпикс.Орг - 2014-2021 год. Материал сайта представляется для ознакомительного и учебного использования. | Поддержка
Генерация страницы за: 0.006 сек.