Закон Оукена

Відомий економіст Артур Оукен вивів закономірність про те, що безробіття та обсяг ВВП за умови повної зайнятості мають між собою прямий зв’язок. Тобто, він вважає, чим більше безробіття, тим більше відстає реальний обсяг ВВП від обсягу за умови повної зайнятості. Суть його закону полягає в тому, що якщо фактичний рівень безробіття перевищує природний на 1%, то реальний обсяг ВВП відстає на 2,5%. Це співвідношення називають законом Оукена. Наприклад, якщо фактичний рівень безробіття в якійсь країні становить 18,3%, що більше природного рівня на 10,5%, а обсяг ВВП становить 65 000 млн дол., то відставання реального обсягу ВВП від обсягу за умов повної зайнятості становить 17 062,5 млн дол. (10,5 o 2,5 = 26,25 %; 65 000 o 26,25/100 = 17062,5 млн дол.). Тобто якщо б економіка створила робочі місця для усього працездатного населення країни, то обсяг виробництва товарів та послуг був би більше на 17 062,5 млн дол.

Основна література:

1. Акулов М. Г. Економіка праці і соціально-трудові відносини : навчальний посібник / Акулов М. Г., Драбаніч А. В., Євась Т. В. та ін. – К. : Центр учбової літератури, 2012. – 328 с.

2. Іляш О. І. Економіка праці та соціально-трудові відносини : навчальний посібник / Іляш О. І., Гринкевич С. С. – К. : Знання, 2010. – 476 с.

Додаткова література:

1. Єсінова Н. І. Економіка праці і соціально-трудові відносини / Єсінова Н. І. – К. : Знання–Кондор, 2004. – 432 с.

2. Грішнова О. А. Економіка праці й соціально-трудові відносини : підручник / Грішнова О. А. – К. : Знання, 2007. – 559 с.

3. Абрамов В. М. Мотивація і стимулювання праці в умовах переходу до ринку / Абрамов В. М., Данюк В. М., Колот А. М.. – Одеса : ОКФА, 1995.

Законодавчі та нормативно-правові акти:

1. Про зайнятість населення : Закон України від 05 липня 2012 р. № 5067-VI зі змінами і доповненнями.

2. Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття : Закон України від 02 березня 2000 р. № 1533-III зі змінами і доповненнями.

3. Про затвердження змін до Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності : наказ Міністерства соціальної політики України від 17.07.2012 р. № 439.

Лекція 9–10 (4 год)

Лекція 9–10– 4 год; самостійна робота – 4год; індивідуальна – 0 год

Тема.Організація і нормування праці

Мета: ознайомитись із процесом організації праці на підприємстві. Засвоїти види і класифікацію трудових процесів. Ознайомитись із характером організації та обслуговування робочих місць. Вивчити основні нормативи і норми праці.

План

1. Поняття, зміст і завдання організації праці

2. Трудовий процес: сутність, класифікація та його раціоналізація

3. Організація та обслуговування робочих місць

4. Умови праці та фактори їх формування

5. Робочий час та режим праці і відпочинку.

6. Нормативи і норми праці.