Военная реформа 1923-1925 гг.

Военная реформа, проводившаяся в 1923-1925 гг., состояла из нескольких направлений:

1. Демобилизация большей части РККА в целях приведения армии в соответствии с экономическими возможностями государства (с 5,5 до 0,5 млн. чел.).

2. Изменение структуры армии в целях, прежде всего, её «удешевления». Меньшая часть армии (технические рода войск) оставалась кадровой. Другая часть («милиционно-территориальные части» - в основном пехота) имели лишь 15-20% кадрового состава. Остальная их часть проходила в этих частях лишь краткосрочные сборы.

3. Введение нового порядка прохождения воинской службы. С 1925 г. вводилась обязательная воинская служба для всех граждан, имеющих избирательные права с 19 до 40 лет. Эта служба проходила в 3 этапа:

а) 19-21 лет – «допризывная». Она продолжалась в течение 2 месяцев по месту жительства допризывников;

б) 21-26 лет – «действительная». Для кадровых военнослужащих она состояла из службы (в течение 2 лет в сухопутных частях и 4 лет – во флоте) и пребывания в отпуске от 1 до 3 лет. Для некадровых военнослужащих в течение первого года она состояла в прохождении трёхмесячного военного обучения. В продолжение следующих 4 лет они проходили сборы общим сроком не более 5 месяцев;

в) 26-40 лет – «запас».

4. Повышение профессионального уровня командного состава (к 1925 г. кол-во командиров, имевших военное образование, составило 90%).

5. Укрепление единоначалия. В 1920-е гг. разделение на «краскомов» и «военспецов» исчезло. Вводилась единая должность командира Красной Армии. Комиссары потеряли право участвовать в командовании частями, получив лишь право обжаловать приказы командиров (в некоторых частях место комиссаров заняли помощники командиров по политчасти, занимавшиеся лишь политико-воспитательной работой с личным составом).