Інтеграційні процеси та зміни в організаціях. Причини об’єднання та поглинання

Підприємства опинилися перед необхідністю реструктуризації в силу різних причин:

- виробничо-технологічні - низька конкурентоспроможність продукції, її велика ресурсомісткість; низький науково-технічний рівень виробництва; незначне завантаження виробничих потужностей; моральний і фізичний знос основних фондів;

- економічні - висока собівартість продукції; високі ціни на сировину, матеріали, енергію та інші ресурси; відсутність обігових коштів; низька рентабельність; незначне оновлення асортименту продукції; низька частка заробітної плати в загальному обсязі собівартості; недостатнє інформаційне забезпечення;

- фінансові - великі витрати на підтримання виробничих потужностей в робочому стані та об'єктів соціальної сфери; висока частка бартеру і взаємозаліків; невідповідність кредитно-фінансової системи вимогам ринкової економіки; нерівні умови для підприємств різних форм власності при одержанні кредиту; значна частка готівки на підприємстві; відсутність фінансової відповідальності підрозділів за результати своєї роботи;

- організаційно-управлінські - відсутність матеріального стимулювання працівників в результатах праці; нераціональне використання зайнятих у виробництві працівників; відсутність сучасних принципів, форм і методів управління, прогнозування і планування, адаптованих до ринкових умов;

- соціальні - низький платоспроможний попит населення; високий рівень безробіття; незадовільні умови праці; погіршення стану навколишнього середовища; низький рівень заробітної плати рядових працівників.

Останнім часом на сторінках відомих фінансово-економічних видань все частіше з'являється інформація про злиття, об'єднання, поглинання промислових компаній. За оцінкою професора Інституту стратегічних досліджень НАН України О. Гальчинського, у 2006 р. обсяг українських злиттів і поглинань наблизився до 10 млрд. дол.