Понятие производительности труда, основные факторы, оказывающие влияние на производительность труда (повторение).

Производительность труда.

Важнейшей составляющей человеческого капитала (ЧК) является труд, его качество и производительность. Труд в России, к сожалению, был и остается традиционно низкого качества. Продукция российских предприятий, за исключением сырья и первичных продуктов из него, неконкурентоспособна на мировых рынках, производительность и интенсивность труда низки.

Энергопотребление российской продукции в 2-3 раза выше, чем в странах с эффективными производствами, а производительность труда в зависимости от отрасли в 3-15 раз ниже, чем в развитых странах.

Одной из важнейших стратегических задач холдинга РЖД, как и любой компании и транспортной организации является повышение производительности труда. По консервативной схеме повышения производительности труда должно составить к 1015 году + 30% по отношению к 2009 году, а к 2030 году - + 100%.

Понятие производительности труда, основные факторы, оказывающие влияние на производительность труда (повторение).

Производительность трудахарактеризует результативность полезного, конкретного труда, определяющего степень эффективности целесообразной производительной деятельности в течение данного промежутка времени.

Принято выделять:

· производительность общественного труда в целом по народному хозяйству;

· локальную или групповую производительность труда, т.е. производительность в отрасли, подотрасли;

· индивидуальную производительность труда, т.е. производительность труда на предприятии в целом, в цехе, в бригаде, на участке, на рабочем месте.

Производительность общественного труда отражает затраты живого и прошлого труда.

Локальная и индивидуальная производительность труда отражает затраты живого труда на производство единицы продукции.

Производительность общественного труда определяется делением национального дохода на численность работников, занятых во всех отраслях материального производства.

Для характеристики локальной и индивидуальной производительности труда могут использоваться следующие показатели: выработка продукции, трудоемкость продукции.

Выработку продукции за единицу времени определяют по формуле:

Пт =Q/T,

где Q –объемпроизведенной продукции;

T –затраты рабочего времени.

Трудоемкость рассчитывают по формуле:

Тр = T/Q.