Миграция населения.

Важнейшим фактором, отражающим состояние занятости всех социально-демографических групп населения, является степень его мобильности, которая отображает готовность и возможность населения изменять социальный статус, профессиональную принадлежность и место жительства. Мобильность обусловлена потребностями экономики в труде определенного содержания и места приложения, а также способностью и готовностью личности к изменениям в существенных характеристиках труде.

Мобильность рабочей силы подразделяется на социально-профессиональную и территориальную.

Социально-профессиональная мобильность – это процесс изменения содержания трудовой деятельности, вызванного различными причинами. Она непосредственно связана с текучестью рабочей силы.

Территориальная мобильность – это миграция, под которой понимается именно пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования рабочей силы.

Территориальное движение – это миграциянаселения, т.е. процесс перемещения людей через границы тех или иных территорий со сменой навсегда или на какое-то время постоянного места жительства, либо с регулярным возвращением к нему.

В практике учета и анализа выделяются следующие виды миграции:

– по характеру пересекаемых границ – внешняя (эмиграция и иммиграция) и внутренняя;

– по характеру подвижности: постоянная (безвозвратная), временная, сезонная, маятниковая (регулярное ежедневное передвижение населения из одного населенного пункта в другой на работу или учебу);

– по экономическому значению для общества: рациональная и нерациональная (в трудоизбыточные районы);

– по уровню управляемости: планово-регулируемая (распределение молодых специалистов, оргнабор рабочей силы), опосредствовано-регулируемая (приезд на учебу, работу на условиях временного проживания) и нерегулируемая (по собственному желанию с целью восстановления семей, по окончанию трудового договора);

– по мотивации: причины природно-климатического, экономического, социально-политического и военного характера;

– в зависимости от фактора, побуждающего к перемещению: добровольная и принудительная.

Изучается миграция с помощью абсолютных и относительных показателей.

К первым относятся показатели количества прибыли (П), выбывших (В), сальдо миграции (или механический прирост), валовой миграции (П+В).

Вторые рассчитываются по общей методике на 1000 человек населения. Коэффициент интенсивности прибытий (К_{инт.приб.}) равен:

где

Ч_н – среднегодовая численность населения, чел.;

П – количество прибывших за год, чел.

Аналогично рассчитываются коэффициенты интенсивности выбытий, чистой миграции (по сальдо миграции), общей миграции (по валовой миграции).

ТЕМА 4. «ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ И БЕЗРАБОТИЦА»

1. Занятость: сущность и формы.