Инженер по охране труда.

1.Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

2.Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

3.Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах.

4.Совместно с другими подразделениями предприятия проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

5.Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.

6.Контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию.

7.Участвует в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей.

8.Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.

9.Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

10.Участвует в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.

11.Осуществляет контроль за организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.

12.Составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

Должен знать:

-законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;

-основные технологические процессы производства продукции предприятия;

-методы изучения условий труда на рабочих местах; организацию работы по охране труда; систему стандартов безопасности труда;

-психофизиологические требования, к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;

-особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии;

-правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;

-передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда; методы и формы пропаганды и информации по охране труда;

-порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

-основы экономики, организации производства, труда и управления;

-основы трудового законодательства.

Требования к квалификации.

Инженер по охране труда I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет. Инженер по охране труда II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. Инженер по охране труда: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

Плановый отдел.

Плановый отдел — важное звено в системе управления каждым предприятием. Место и роль этого отдела в деятельности ДСК определяются в первую очередь его функциями и характером работ. Обеспечивая доведение всех основных директив вышестоящих органов по количественным и качественным показателям до отдельных подразделений, плановый отдел тем самым осуществляет планирование деятельности комбината, являющееся продолжением хозяйственного планирования.

Исходя из того, что основные задачи планового отдела предприятия заключаются в организации и ведении планово-экономической работы в системе предприятия, на него возлагаются следующие функции:

1) разработка перспективных планов;

2) разработка годового стройфинплана по всем разделам и показателям, а также контроль за его выполнением;

3) составление титульных списков на собственное капитальное строительство;

4) разработка оперативных планов по подразделениям строительной и промышленной сфер, своевременное доведение их до исполнителей и контроль за их выполнением;

5) разработка предложений по улучшению структуры предприятия, по внедрению прогрессивных форм управления строительством и промышленным производством;

6) составление и представление на утверждение руководства предприятия штатного расписания административно-управленческого персонала и сметы административно-хозяйственных расходов на содержание аппарата предприятия;

7) организация внутрихозяйственного расчета на комбинате и контроль за его внедрением в подразделениях;

8) контроль за соблюдением подразделениями сроков представления и качества оперативной отчетности, составление сводной статистической отчетности по предприятию;

9) ведение оперативного учета и анализ выполнения планов и экономических результатов деятельности подразделений и предприятия в целом;

10) методическое руководство и контроль за работой экономической лаборатории, участие в системе повышения экономических знаний работников аппарата предприятия и его производственных подразделений;

11) разработка положений по использованию поощрительных фондов и премированию предприятия.