Основные определения. Себестоимость (С) – это текущие затраты на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме
Себестоимость (С) – это текущие затраты на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме. Характеризует уровень использования всех ресурсов, находящихся в распоряжении предприятия. Функционально себестоимость– это учёт и контроль всех затрат
на выпуск продукции.
Рентабельность (Е) – рассчитывается как соотношения прибыли к капиталовложениям.
Срок окупаемости (Т) – календарный период, в течение которого полностью окупаются капиталовложения. Календарный срок окупаемости не более 5 лет, оптимально 1,5 года.
Заработная плата(ЗП) – часть издержек производства и реализации товара.
Заработная плата распределяется по количеству и качеству труда, которое было затрачено каждым работником, и переходит в личное распоряжение данного работника.
Виды заработной платы:
§ номинальная ЗП – ЗП, которая была начислена и выплачена;
§ реальная ЗП – то количество товаров и услуг, которое Вы можете приобрести за ЗП;
§ сдельная ЗП – оплата труда за количество произведенной продукции товаров и услуг;
§ повременная ЗП – применяется в тех случаях, когда невозможно посчитать количество труда, либо на предприятии, где функционируют поточные линии;
§ аккордная ЗП – расценки устанавливаются на весь объём товаров услуг с установлением срока сдачи работы.
Основой для начисления заработной платы является тарифная система: тарифный коэффициент, тарифная ставка.
Тарифная ставка – абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий работающих за единицу времени. Исходной является ставка 1-ого разряда.
Тарифная сетка служит для установления соотношений в оплате труда в зависимости от квалификации работающего.
Капиталовложения (К) – это денежные средства предприятия, вложенные в строительство зданий, оборудование, нормируемые оборотные средства.
Сменная численность – это количество рабочих, необходимое в одну смену для выполнения производственного задания. Данный показатель рассчитывается исходя из штатного расписания, либо количества оборудования, подлежащего обслуживанию.
Явочная численность – учитывает списочную численность, она равна
сменная численность*количество смен.
Списочная численность – все работающие, включая работников, находящихся в больничных отпусках, командировках, отпуске и т.д.
Календарный фонд времени – 365 дней.
Номинальный фонд времени – календарный фонд времени без выходных дней – 274 дня.
Эффективный фонд времени – номинальный фонд времени без дней отпуска и отгулов – 238 дней.
Амортизация (А) – перенос по мере физического износа стоимости основных средств на производимый продукт.
Норма амортизации – установленный законодательно или в ином порядке процент от балансовой стоимости основных фондов, списываемый ежегодно на себестоимость продукции.
Прибыль (П) – превышение доходов от продажи товаров и услуг над затратами на производство и продажу этих товаров.
Расходы цеховые (Рц) – статья калькуляции, включающая затраты по организации и управлению производством в пределах данного цеха (заработная плата цехового персонала, содержание помещений, амортизация зданий и сооружений, содержание цеховых складов и лабораторий, расходы по охране труда и др.).
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (Рсэо) – статья калькуляции, состоящая из затрат на энергию, вспомогательные и горюче-смазочные материалы, на текущий ремонт, наладку и обслуживание оборудования, его амортизацию и другие расходы аналогичного характера.
2. Содержание раздела ВКР
«Технико-экономическое обоснование»
при создании и внедрении АСУТП
(специальность 220301.65 «Автоматизация технологических процессов и производств»)
Дата добавления: 2015-08-01; просмотров: 1005;