Получение информации об условиях и охране труда на рабочем месте.

В соответствии со ст. 219 ТК каждый работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов.

Аттестация рабочего места способствует сбору и обобщению информации о нем и выработке рекомендаций по улучшению условий труда, а также по обеспечению средствами индивидуальной защиты и предоставлению гарантий и компенсаций. Поэтому так важно внимательно ознакомиться с картой аттестации Вашего рабочего места. В случае, если Вы не согласны с выводами аттестационной комиссии или сомневаетесь в объективности произведенных замеров степени вредных факторов, а также если условия труда на Вашем рабочем месте ухудшились по какой-либо причине, Вы вправе сделать запрос о проведении проверки условий и охраны труда на Вашем рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охраной труда, органами экспертизы условий труда и органами профсоюзного контроля. В первую очередь лучше обратиться для этого в профсоюзный комитет организации и к своему руководителю. Работодатель должен постараться сам устранить все недостатки по охране труда работника на его рабочем месте.

Следует иметь ввиду, что новая редакция статьи 219 ТК закрепляет право работодателя не устанавливать компенсации в случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда (если они подтверждены результатами аттестации рабочих мест по условиям труда или заключением государственной экспертизы условий труда).

Если в процессе выполнения трудовых обязанностей, возникает опасность для Вашей жизни или здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, Вы можете отказаться от выполнения работ до устранения опасности. Такой отказ не является нарушением трудовой дисциплины.