Система управления охраной труда в организации. Основные направления в работе по охране труда.

Система управления охраной труда - часть общей системы управления организации, обеспечивающая управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельсностью органиазции.

Система управления охраной труда включает:

· Организационную структуру;

· Деятельность по планированию;

· Процессы и ресурсы для разработки, внедрения, достижения целей, анализа результативности политики и мероприятий по охране труда.

Главная цель работы по охране труда в организации- создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Ответственными за реализацию функций по охране труда являются:

· Главный инженер

· Заместители руководителя

· Главные специалисты

· Руководители служб и подразделений

Основные направления деятельности при организации работы по охране труда:

· Содействие общественному контролю;

· Планирование работ по охране труда;

· Организация и проведение сертификации по охране труда;

· Проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах проверок;

· Установление компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда;

· Обеспечение СИЗ;

· Обучение и профессиональная подготовка по охране труда.