Целевые аудитории коммуникации предприятия
АДРЕСАТ | СРЕДСТВА КОММУНИКАЦИИ | ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ |
1.Сотрудники предприятия | Материальные стимулы результатов работы, система продвижения по службе, система привилегий, конкурсы среди сотрудников. | Улучшение отношения сотрудников к своей фирме и работе, творческое отношение к труду, достижение благоприятного морально-психологического климата |
2.Потребители (существующие и потенциальные) | Реклама, пропаганда, стимулирование сбыта, личная продажа | Приобретение продукта, предлагаемого фирмой |
3. Посредники | Реклама, система скидок, конкурсы, пропаганда | Деловое партнерство в атмосфере взаимопонимания и взаимопомощи в осуществлении маркетинговых мероприятий |
4.Контактные аудитории | Пропаганда, реклама, спонсорские мероприятия, участие в решении социальных проблем | Содействие деятельности фирмы, формирование положительного имиджа |
5.Органы государственной власти и управления | Лоббирование, участие в общегосударственных программах, презентации, участие в выставках | Установление режима наиболее благоприятного для деятельности предприятия |
Тема 4.2 Планирование маркетинговой деятельности предприятия
Управление маркетингом – важнейшая функциональная часть общей системы управления предприятием, направленная на достижение согласованности внутренних возможностей предприятия с требованиями внешней среды для обеспечения прибыли. Решения по управлению маркетингом рассматриваются в трех аспектах:
- маркетинговое управление предприятием ( образ мышления, концепция);
- управление маркетинговой функцией (организация, планирование и контроль деятельности);
- управление спросом (целевой рынок, комплекс маркетинга).
План маркетинга является не исключительно планом отдела маркетинга, а важнейшей составной частью общего корпоративного плана компании.
План маркетинга– эта форма реализации маркетинговых решений, направленных на достижение корпоративных целей.
Маркетинговое планирование принято рассматривать по:
1) уровням управления:
- корпоративный (уровень компании, предприятия, объединения и др.);
- дивизиональный (уровень бизнес-направления);
рыночно-продуктовый (уровень отдельного рынка, конкретного товара, марки);
- инструментальный (уровень отдельных маркетинговых инструментов: каналов распределения, рекламы, стимулирования и пр.);
2) целевой направленности (план маркетинга по товару, по рынку, по бизнес-направлению и пр.);
3) срокам (стратегические и тактические планы).
Разработка плана маркетинговых мероприятий – это разработка конкретного плана действий по реализации маркетинговых усилий предприятия на целевом рынке в соответствии с принятыми стратегическими решениями. (Что? Когда? Кто? Сколько?)
ЭТАПЫ ПЛАНИРОВАНИЯ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Анализ маркетинговой деятельности.
2. Формулирование предложений.
3. Цели маркетинговой деятельности.
4. Разработка альтернативных стратегий (разработка новых товаров; формирование рынка, проникновение на новые рынки, диверсификация).
5. Выбор наилучшей стратегии.
6. Формирование стратегического плана маркетинговой деятельности (товар, цена, продвижение товара, каналы товарораспределения, сбыт).
7. Оперативно-календарное планирование (должен делать: кто? Что? Когда? Где? Как? За счет каких средств?).
8. Бюджет маркетинга.
Структура маркетинговой службы
1. Организационные структуры управления маркетингом на предприятии.
Искусство управления компанией сводится к умению грамотно и разумно выполнять следующие функции:
1. Организовывать – строить двойной организм предприятия, материальный и социальный.
2. Распоряжаться – связывать и объединять, сочетать все действия и усилия.
3. Контролировать – наблюдать, чтобы все происходило сообразно установленным правилам и распоряжениям.
4. Предвидеть – изучать будущее, прогнозировать и устанавливать программу действий.
Организация маркетинговой деятельности на предприятии включает:
- построение (совершенствование) организационной структуры управления маркетингом;
- подбор специалистов по маркетингу надлежащей квалификации;
- распределение задач, прав и ответственности в системе управления маркетингом;
- создание условий для эффективной работы сотрудников маркетинговых служб (организация их рабочих мест, предоставление необходимой информации, средств оргтехники и т. д.);
- организация эффективного взаимодействия маркетинговых служб с другими службами организации.
Варианты организационных структур управления маркетингом на предприятии:
1) Функциональная организация основана на подчинении специалистов по различным областям маркетинга руководителю службы маркетинга, который в свою очередь подчиняется заместителю руководителя фирмы, координирующему их деятельность и от вечающему за стимулирование сбыта, разработку новых товаров, обслуживание потребителей, прогнозирование развития торговли, рыночное планирование.
2) Географическая организация – организационная структура управления маркетингом, в которой специалисты по маркетингу, сгруппированы по отдельным географическим районам. Такая организация позволяет агентствам, занимающимся сбытом, хорошо знать своих потребителей и эффективно работать с минимальными затратами времени и средств на разъезды.
3) Продуктовая (товарная) организация - организационная структура управления маркетингом, в которой за разработку и реализацию стратегий и текущих планов маркетинга для определенного продукта или группы продуктов отвечает управляющий продуктом, у которого в подчинении находятся сотрудники, выполняющие все необходимые для данного продуа функции маркетинга.
4) Рыночная организация - организационная структура управления маркетингом, в которой управляющие отдельными рынками несут ответственность за разработку и реализацию стратегий и планов маркетинговой деятельности на определенных рынках.
6) В «чистом» виде организованные структуры встречаются крайне редко. Чаще применяются комбинации указанных принципов организации: функционально-продуктовая, функционально-рыночная, продуктово-рыночная, функционально-продуктово-рыночная организации управления маркетинговой службой на предприятии.
Дата добавления: 2015-04-01; просмотров: 939;