ДОПЛАТА К ПОСОБИЮ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

ДО СРЕДНЕГО (ФАКТИЧЕСКОГО) ЗАРАБОТКА

Организация вправе выплатить работнице пособие по беременности и родам в полном размере, исчисленном исходя из ее среднего заработка, даже если он превышает предельный размер базы для начисления страховых взносов на соответствующий календарный год. Однако за счет средств ФСС РФ покроется только та часть фактически выплаченного пособия, которая не превышает установленное ограничение (ст. 4 Закона N 81-ФЗ, ст. 3 Закона N 255-ФЗ).

С суммы доплаты организация должна удержать НДФЛ (п. 4 ст. 226, п. 1 ст. 217 НК РФ).

Примечание

Об уплате НДФЛ с суммы доплаты до среднего заработка вы можете узнать в разд. 14.11.1 "Облагается ли НДФЛ доплата до среднего заработка к пособиям по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком?".

Об уплате страховых взносов при назначении пособия работнику вы можете узнать:

- в разд. 15.2 "Как облагается страховыми взносами пособие по беременности и родам" Практического пособия по страховым взносам на обязательное социальное страхование;

- в разд. 11.2.1 "Облагается ли страховыми взносами доплата к пособию по беременности и родам?" Практического пособия по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.