ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ СОВМЕСТИТЕЛЯМ

 

Для внешних совместителей предусмотрены особенности назначения пособия по временной нетрудоспособности. Они зависят от следующих факторов:

- наличия совместительства непосредственно на момент наступления отпуска по беременности и родам;

- наличия у совместителя в расчетный период <8> трудовых отношений с теми же или другими работодателями (ч. 2 - 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

--------------------------------

<8> Напомним, что расчетным периодом являются два календарных года, которые предшествуют году наступления нетрудоспособности (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

 

В зависимости от таких обстоятельств определяется, кто из работодателей выплачивает пособие по беременности и родам. Приведем эту информацию в таблице.


 

У каких работодателей трудится (трудился) совместитель Каким работодателем назначается и выплачивается пособие по беременности и родам
- совместитель на момент наступления отпуска по беременности и родам работает у нескольких работодателей; - в расчетном периоде совместитель был занят у тех же работодателей Пособие назначается и выплачивается по каждому месту работы совместителя (ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ)
- совместитель на момент наступления отпуска по беременности и родам работает у нескольких работодателей; - в расчетном периоде совместитель был занят у других работодателей Пособие назначается и выплачивается по одному из последних мест работы по выбору совместителя <*> (ч. 2.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ)
- совместитель на момент наступления отпуска по беременности и родам работает у нескольких работодателей; - в расчетном периоде совместитель работал одновременно у тех же и у других работодателей Пособие назначается и выплачивается по выбору совместителя по каждому месту работы или по одному из последних мест работы <*> (ч. 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ)

 

--------------------------------

<*> Если пособие назначается по одному из последних мест работы совместителя, то для назначения пособия совместитель должен представить справку с места работы у другого работодателя. Эта справка подтверждает, что пособие другим работодателем не выплачивается (ч. 5.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

 

Для расчета пособия учитывается средний заработок совместителей по тому месту работы, где будет выдано пособие. При этом не берется во внимание заработок у другого работодателя, если пособие по беременности и родам выплачивается по всем местам работы (ч. 2 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Внутренним совместителям пособие назначается исходя из всех выплат, полученных от данного работодателя, в том числе учитывается заработок по совместительству.

 








Дата добавления: 2015-05-28; просмотров: 614;


Поиск по сайту:

При помощи поиска вы сможете найти нужную вам информацию.

Поделитесь с друзьями:

Если вам перенёс пользу информационный материал, или помог в учебе – поделитесь этим сайтом с друзьями и знакомыми.
helpiks.org - Хелпикс.Орг - 2014-2024 год. Материал сайта представляется для ознакомительного и учебного использования. | Поддержка
Генерация страницы за: 0.004 сек.