НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ПОСОБИЙ НДФЛ

В случае болезни, рождения детей и т.п., когда работник не имеет возможности трудиться, государство обеспечивает ему материальную поддержку в виде государственных пособий. Основными являются следующие пособия:

- по временной нетрудоспособности;

- по беременности и родам;

- по уходу за ребенком до полутора лет.

Условия их выплаты регулирует Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Обратите внимание!

С 1 июля 2011 г. ФСС РФ реализует пилотный проект, который предусматривает особенности финансирования, назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в ряде субъектов РФ (ч. 2, 3 ст. 7 Федерального закона от 08.12.2010 N 334-ФЗ, ч. 3, 4 ст. 6 Федерального закона от 30.11.2011 N 372-ФЗ, ч. 3, 4 ст. 7 Федерального закона от 03.12.2012 N 219-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294).

Страхователи, зарегистрированные в этих регионах, выплачивают пособия по социальному страхованию своим работникам только за первые три дня временной нетрудоспособности. Обязанность по выплате остальной части пособия возложена на территориальные отделения ФСС РФ. См. п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, п. п. 6, 9 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 и 2013 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (утв. Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294).

Информацию о проекте см. также в разд. 7.1.4 "Особенности назначения и выплаты страхового обеспечения (пособий) по обязательному социальному страхованию в субъектах РФ - участниках пилотного проекта" Практического пособия по страховым взносам на обязательное социальное страхование.

В Практическом пособии по НДФЛ мы рассматриваем общий порядок расчетов с ФСС РФ, который применяется на остальной территории РФ.

Кроме того, при уходе за ребенком до достижения им трехлетнего возраста выплачивается ежемесячная компенсация, которая установлена Указом Президента РФ от 30.05.1994 N 1110.

Как правило, указанные пособия и компенсация предоставляются работникам через работодателя. В настоящей главе мы расскажем о том, как правильно назначить, исчислить и выплатить их своим работникам. На протяжении 2010 - 2012 гг. законодательство о государственных пособиях менялось. Далее рассмотрим не только его действующие положения, но и правила предыдущих периодов.

Также остановимся на вопросе: обязан ли работодатель при назначении государственных пособий удерживать с них НДФЛ?

Быстро перейти к нужному разделу вы можете по следующим ссылкам:

разд. 14.1. Пособие по временной нетрудоспособности: получатели, финансирование, продолжительность выплаты >>>

разд. 14.2. Пособие по беременности и родам: получатели, финансирование, продолжительность выплаты >>>

разд. 14.3. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет: получатели, финансирование, продолжительность выплаты >>>

разд. 14.4. Расчет среднего заработка работника за расчетный период для выплаты государственных пособий в 2015, 2014, 2013, 2012, 2011 гг. >>>

разд. 14.5. Порядок назначения, расчета и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2015, 2014, 2013, 2012, 2011 гг. >>>

разд. 14.6. Порядок назначения, расчета и выплаты пособия по беременности и родам в 2015, 2014, 2013, 2012, 2011 гг. >>>

разд. 14.7. Порядок назначения, расчета и выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2015, 2014, 2013, 2012, 2011 гг. >>>

разд. 14.8. Порядок назначения, расчета и выплаты ежемесячной компенсации по уходу за ребенком до трех лет >>>

разд. 14.9. Порядок назначения, расчета и выплаты государственных пособий в 2010 г. >>>

разд. 14.10. Порядок назначения, расчета и выплаты государственных пособий до 2010 г. >>>

разд. 14.11. Налогообложение государственных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком и ежемесячной компенсационной выплаты >>>

14.1. ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ: