Исправительные работы

Согласно ч. 1 ст. 50 УК РФ исправительные работы устанавли­ваются на срок от двух месяцев до двух лет и отбываются в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказание, но в районе места жительства осужденного.

Одним из карательных элементов исправительных работ являет­ся то, что исправительные работы предполагают удержание из зара­ботка осужденного в течение всего срока отбывания этого наказания в пределах от пяти до двадцати процентов. Размер удержания уста­навливает суд при постановлении приговора.

Удержания из заработной платы осужденного в размере, установленном судом, производятся в течение всего срока исправительных работ ежемесячно. Их нельзя произвести единовременно. При этом удержания производятся со всей суммы заработка, без исключения из этой суммы налогов и других платежей, независимо от на­личия претензий к осужденному по исполнительным документам.

В то же время удержания не должны производиться из пенсий и пособий, получаемых в порядке социального обеспечения и соци­ального страхования (например, пособий по нетрудоспособности), из выплат единовременного характера (например, премиальных воз­награждений) и не предусмотренных системой заработной платы (например, из денег, выдаваемых на расходы по командировке и др.).

Учитывая, что по своей сущности исправительные работы пред­полагают обязательное участие осужденного в труде, они могут быть применены только к трудоспособным. В связи с этим данное наказание не применяется к нетрудоспо­собным. К таким лицам следует отнести: 1) признанным инвалидами первой группы; 2) беремен­ным женщинам; 3) женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет; 4) некоторым категориям военнослужащих.

Нарушение порядка и условий отбывания исправительных работ влечет за собой применение к осужденному меры взыскания в виде предупреждения в письменной форме о замене исправительных работ другим видом наказания.

В случае злостного уклонения от отбывания исправительных работ они подлежат замене другим видом наказания.

На наш взгляд, уважительными причинами, препятствующими отбыванию исправительных работ, а следовательно, не являющими­ся основанием замены этого наказания другим видом, в каждом кон­кретном случае могут быть: а) болезнь осужденного; б) отсутствие реальной возможности к трудоустройству; в) наступление нетру­доспособности во время отбывания исправительных работ; г) сложное семейное, в том числе личное или имущественное положение осужденного, и другие, заслуживающие внимания обстоя­тельства.

При наличии в действиях осужденного фак­та злостного уклонения от отбывания исправительных работ, суд на основании ч. 3 ст. 50 УК РФ вправе заменить неотбытое наказание лишением свободы.