Висновки. 1.Корпоративний імідж — це цілеспрямов ано сформований образ фірми, покликаний здійснювати емоційно-психологічний вплив на громадськість
1.Корпоративний імідж — це цілеспрямов ано сформований образ фірми, покликаний здійснювати емоційно-психологічний вплив на громадськість, клієнтів, партнерів для забезпечення ефективного функціонування фірми.
2.Керівник (лідер) компанії (фірми) виконує найважливішу роль у формуванні корпоративного іміджу і тому повинен володіти високими особистими якостями, мати власний імідж.
3.Корпоративний імідж необхідно постійно підтримувати, просувати і реалізовувати його в інтересах фірми, використовуючи для цього ефективні методи зв’язків з цільовими аудиторіями.
Питання з теми
1.У чому полягає сутність іміджу? Назвіть його основні характеристики.
2.Корпорація як об’єднання людей з метою спільної діяльності.
3.Корпоративний імідж: сутність, шляхи формування, основні характеристики.
4.Назвіть основні складові корпоративного іміджу. Яку роль відіграють зв’язки з громадськістю в їх формуванні та функціонуванні?
5.У чому полягає сутність фірмового стилю?
6.Інформаційний дизайн, його місце і роль у зв’язках з громадськістю.
7.Архітектурній дизайн та його роль у формуванні корпоративного іміджу.
8.Оформлювальний дизайн та його складові.
9.Зовнішній вигляд, стиль поведінки, особиста культура працівників та їхній вплив на імідж корпорації (фірми).
10. Стиль управління та його роль у забезпеченні ефективних зв’язків з громадськістю.
11. Стиль взаємовідносин як важливий елемент корпоративного іміджу.
12. Відносини з державними закладами та їхній вплив на формування іміджу фірми.
13. Місце і роль засобів масової інформації у формуванні корпоративного іміджу.
14. Особистий імідж керівника (лідера) та його роль у формуванні корпоративного іміджу.
15. Форми і методи просування та використання корпоративного іміджу у зв’язках з громадськістю.
Дата добавления: 2015-03-07; просмотров: 924;