Организационные модели МС.

Модель - совокупность признаков, определяющих взаимодействие ОМС и их формирование в конкретном МО. В 131-ФЗ есть нормы, которые допускают вариативность. Выбор модели организации МС - это как раз пример таких норм.

Первая модель - классическая. При ней население выбирает на выборах главу МО и представительный орган МС. Выбранные депутаты из своих рядов выбирают председателя представительного ОМС, а глава МО автоматически становится главой местной администрации.

Ответственность представительного ОМС и главы МО - перед населением.

Эта модель хороша тем, что нет коллизии между полномочиями главы администрации и главы МО. Далее, модель хороша тем, что решения принимаются более выверенные.

Еще модель хороша, когда возникает конфликт между главой МО и представительным органом МС. Тогда они могут заблокировать решения друг друга. Это хорошо, ибо тогда будет спор, по итогам которого родится истина.

Но когда речь идет о необходимости принятия оперативных мер, модель буксует, ибо компромиссное решение требует времени. Но зато решение будет почти наверняка взвешенным.

Вторая модель.

Представительный ОМС и глава МО выбираются напрямую населением. Глава МО становится председателем представительного ОМС. В таком случае власть концентрируется в руках главы МО.

Глава местной администрации тут второстепенен. Она - подотчетна главе МО и представительному ОМС. Глава администрации тут - это сити-менеджер, подчиняющийся главе МО.

В первой модели глава администрации не был подчиненной фигурой, а был - равноправной.

Такая модель предполагает ответственность главы МО за почти что все решения, принимаемые в МО как им, так и представительным ОМС.

Персональная ответственность - важный инструмент в ситуациях, не требующих отлагательства.

Третья модель.

Население избирает только представительный ОМС. Из числа депутатов выбирается глава МО самим же представительным ОМС. Глава МО отвечает не перед населением, а перед представительным ОМС. Это, по сути, "парламентарная" модель.

Глава администрации остается наемником.

Такая модель хороша, когда выборы проходят на основе конкурентной борьбы, а в представительном органе представлены интересы всех противоборствующих сторон.

Чаще всего встречается либо вторая, либо третья модель. Классическая модель - идеал, к которому нужно стремиться, но к нему редко прибегают.

Эти три базовые модели в зависимости от типа МО имеют вариации.

Для районов безальтернативно существует некая "гибридная" модель второй модели. Глава района является одновременно председателем представительного органа. Население избирает главу района, главу поселений и депутатов поселений. Представительный орган района формируется из глав поселений и депутатов поселений. Председатель представительного органа района - это глава района.

Глава администрации существует обособленно (сити-менеджер).

Почему глава района не выбирается из представительного ОМС района? Потому что в представительном ОМС района представители разных поселений. Поэтому если бы он выбирался из числа депутатов, то он был бы неизбежно предвзятым. А так, путем выборов, глава района вынужден учитывать интересы всего района, а не только поселений.

Для сельского поселения и для внутригородских территорий ГФЗ есть дополнительная модель, помимо трех перечисленных, возможна ситуация, когда функции главы администрации и председателя представительного органа будут совмещаться. А еще глава МО может быть главой администрации и одновременно председателем представительного органа (ч.3 ст.36 131-ФЗ).

Это существует потому, что в таких МО экономическая целесообразность стоит выше права на местное самоуправление. Эта модель не соответствует Хартии.

Последняя модель существует в тех МО, где живет меньше 100 человек. Там представительный ОМС не формируется. Его функции выполняются сходом граждан. Выбирается только глава МО, который одновременно становится главой местной администрации.

Домашнее задание. Найти Устав МО и определить, какая из моделей реализована в этом уставе.