РАСЧЕТНЫЙ И ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОДЫ

Согласно ст. 10 Закона № 212-ФЗ, расчетным периодом по
страховым взносам признается календарный год. Это означает,
что страховые взносы рассчитываются нарастающим итогом
с начала года.

Отчетные периоды для страховых взносов — I квартал, полу-
годие, 9 месяцев календарного года, календарный год. Это оз-
начает, что расчеты по страховым взносам составляются еже-
квартально нарастающим итогом.

По окончании отчетного периода необходимо сдать два
расчета:

1) в Пенсионный фонд РФ по страховым взносам в ПРФ,
ФФОМСи ТФОМС.Представить его нужно до 15-го числа

второго календарного месяца, следующего за отчетным перио-
дом, т. е. до 15 мая, 15 августа, 15 ноября, 15 февраля;

2) в ФСС РФ по взносам на социальное страхование на
случай временной нетрудоспособности и в связи с материн-
ством. Срок его представления — до 15-го числа календарно-
го месяца, следующего за отчетным периодом (до 15 апреля,
15 июля, 15 октября, 15 января).

Если отчетная дата приходится на выходной или празд-
ничный день, ее переносят на первый рабочий день.

Организации и предприниматели, у которых среднеспи-
сочная численность работников превышает 50 человек, обяза-
ны предоставлять расчеты в электронной форме.

5.3.2. ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И СРОКИ УПЛАТЫ
СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

Сумма страховых взносов исчисляется отдельнов каждый
государственный внебюджетный фонд.

Сумма страховых взносов на обязательное социальное стра-
хование на случай временной нетрудоспособности и в связи
с материнством, подлежащая уплате в ФСС РФ, уменьшается
на сумму произведенных работодателем расходов на эти вы-
платы.

Работодатель обязан вести учет сумм начисленных выплат
и иных вознаграждений, сумм страховых взносов, относящих-
ся к ним, в отношении каждого физического лица, в пользу
которого осуществлялись выплаты.

Каждый календарный месяц работодатель должен рассчи-
тать все облагаемые взносами выплаты, производимые каж-
дому конкретному физическому лицу нарастающим итогом,
и умножить суммы этих выплат на соответствующие тарифы
страховых взносов. В результате получается величина, рас-
считанная нарастающим итогом с начала года. Разницу между
этой суммой и суммой ранее начисленных с начала расчет-
ного периода за предшествующий календарный месяц вклю-
чительно страховых взносов работодатель должен уплатить до
15-гочисла следующего месяца.

Страховые взносы уплачиваются четырьмяотдельными
платежными поручениями в Пенсионный фонд РФ, Фонд со-
циального страхования РФ, Федеральный и территориальныефонды обязательного медицинского страхования. Перечисле-
ния следует делать не позднее 15-го числамесяца, следующе-
го за отработанным. Если в платежном поручении допуще-

на ошибка — стоит неправильный номер счета Федерального
казначейства или КБК, неправильное наименование банка-
получателя — и это привело к неверному зачислению денег,
то обязанность по уплате взносов не считается выполненной.
За несвоевременное перечисление взносов начисляются пени.

Переплату по страховым взносам можно зачесть или вер-
нуть. При этом зачесть переплату можно только в счет буду-
щих платежей или недоимки по этому же фонду.Например, не
получится зачесть излишне уплаченные взносы в ПРФ в счет
недоимки по платежам в ФСС РФ.

Закон № 212-ФЗне предусматривает обязанность уплаты
авансовых платежей.

Пример 5.5. Уплата страховых взносов

Сумма страховых взносов, начисленных и уплаченных организацией за январь, составила (условно):

в ПРФ - 2000руб., в ФСС РФ - 300руб., в ФФОМС - 600руб.,

За январь-февраль начислено страховых взносов: в ПРФ —
5000 руб., в ФСС РФ — 700 руб., в ФФОМС — 800 руб. При этом по больничным листам в феврале было вытачено 150 руб.

Не позднее 15 марта организация должна перечислить четырьмя отдельными платежными поручениями:

14. в ПРФ сумму в размере 3000 руб. (5000 руб. — 2000 руб.);

15. в ФСС РФ сумму в размере 250руб. (700руб. — 300руб. — 150руб.);

16. в ФФОМС сумму в размере 200 руб. (800 руб. — 600 руб.).;

5.3.3. ИСЧИСЛЕНИЕ И УПЛАТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
ФИЛИАЛАМИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

Филиалы и структурные подразделения юридических лиц,
именуемые в НК РФ обособленными подразделениями, могут
иметь отдельный баланс и расчетный счет. В этом случае они
уплачивают страховые взносы, начисленные на выплаты сво-
им работникам, а также представляют расчеты по страховым
взносам во внебюджетные фонды непосредственно по своему
местонахождению.

Если филиал не имеет отдельного баланса и расчетного
счета, то уплата страховых взносов и отчетность производится

(составляется) централизованно по местонахождению голов-
ной организации.

Аналогичное правило применяется в отношении обособ-
ленных подразделений, находящихся за пределами территории
Российской Федерации, независимо от наличия или отсут-
ствия у них отдельного баланса и расчетного счета.