По заявлениям работодателя

· о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами

по заявлениям лиц:

· которым отказано в приеме на работу;

· работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями;

· работающих в религиозных организаций;

· считающих, что они подверглись дискриминации.

Этапы разрешения коллективного трудового спора:

· рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией,

· рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже,

· забастовка

Незаконные забастовки – забастовки, объявленные

· в периоды введения военного или чрезвычайного положения либо особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

· в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации,

· других военных, военизированных и иных формированиях, организациях, непосредственно ведающих вопросами обеспечения обороны страны, безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, предупреждения или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций;

· в правоохранительных органах;

· в организациях (филиалах, представительствах или иных обособленных структурных подразделениях), непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств или оборудования,

· на станциях скорой и неотложной медицинской помощи;

в организациях, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения если проведение забастовок создает угрозу обороне страны и безопасности государства, жизни и здоровью людей: - энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, - водоснабжение, газоснабжение; - авиационный, железнодорожный и водный транспорт; - связь; - больницы

· забастовки, право на проведение которых ограничено федеральным законом.

· забастовки, которые объявлены без учета сроков, процедур и требований, предусмотренных ТК РФ.

<32 33 343536 37 38 >

Дата добавления: 2014-12-01; просмотров: 838;