Материальная ответственность сторон трудового договора

Дисциплина труда и ее значение в современных условиях. Методы обеспечения трудовой дисциплины. Правила внутреннего трудового распорядка организации, иные локальные нормативные акты организаций. Уставы, положения о дисциплине. Трудовые обязанности работников и работодателей.

Меры поощрения за успехи в работе: виды, основания, порядок применения. Поощрения за особые трудовые заслуги.

Дисциплинарная ответственность: понятие, основные черты и виды. Дисциплинарный проступок как основание для привлечения к дисциплинарной ответственности. Отличие дисциплинарного проступка от административного проступка и преступления.

Дисциплинарные взыскания: понятие, виды. Увольнение в порядке дисциплинарного взыскания Порядок применения дисциплинарных взысканий. Срок действия дисциплинарных взысканий. Порядок снятия и обжалования дисциплинарных взысканий.

Понятие материальной ответственности сторон трудового правоотношения и ее значение. Условия наступления материальной ответственности сторон трудового правоотношения.

Материальная ответственность работодателя.

Обязанность работодателя возместить работнику заработную плату, утраченную в результате незаконного лишения его возможности трудиться. Возмещение работодателем ущерба, причиненного имуществу работника. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Возмещение работнику морального вреда: основания, порядок. Определение размера возмещения и порядок взыскания. Денежная компенсация морального вреда. Регрессные иски.

Материальная ответственность работника.

Отличия материальной ответственности работника от гражданско-правовой ответственности. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Виды материальной ответственности работника. Полная материальная ответственность. Ограниченная материальная ответственность работника.

Коллективная (бригадная) ответственность работников.

Определение размера ущерба и порядок его возмещения. Удержания из заработной платы работника.

Тема 4. Защита трудовых прав работников.