Интегративная модель эффективности руководства
Контекстуальная теория руководства
Теория сложности
Функциональная модель руководства командой
Глава 10. РУКОВОДСТВО И ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС
Вопросы и задания к практическим занятиям
1. Приведите примеры теоретических разработок (моделей)
руководства последних лет, тесно связанных с организацион
ным процессом. В чем суть интегративной модели эффектив
ности руководства М. Чемерса?
2. Перечислите основные компоненты контекстуальной тео
рии руководства. Что является ее центральным звеном? Что
понимается под названием «кризис»? Чем интересен контекст
«на грани хаоса»?
3. Сформулируйте ключевые положения «теории сложности».
Чем характеризуется сложное руководство? Каковы его отли
чительные черты? Какую функцию выполняют ярлыки? Ка
кие из аспектов организационного лидерства соотносятся с по
ложениями «теории сложности»? Раскройте их содержание.
4. Дайте определение понятия «команда». Расскажите о раз
работке Ю. Синягина, посвященной управленческой команде.
Опишите основные компоненты функциональной модели ру
ководства. Как развиваются отношения между руководите
лем и командой? Какие процессы происходят в командах и
какова роль руководителя в них?
ЛИТЕРАТУРА
Андреева Г.М. Психология социального познания. М., 1997. Андреева Г.М. Социальная психология. М., 1988.
Андреева Г.М., Богомолова Н.Н., Петровская Л.А. (ред.). Современная зарубежная социальная психология: Тексты. М., 1984.
Андреева Г.М., Богомолова Н.Н., Петровская Л.А. Современная социальная психология на Западе. М., 1978.
Аркин Е.А. Об изучении детского коллектива. М., 1927.
Бараусова О.В. Образ руководителя у подчиненных как фактор эффективности деятельности группы: Автореф. дис.... канд. психолог, наук. М., 2004.
Баштинский AM. Динамика межличностных отношений во временном учебно-спортивном коллективе: Канд. дис. М., 1984.
Белинская Е.П., Тихомандрицкая О.А. Социальная психология личности. М., 2001.
Белбин М. Команды менеджеров: секреты успеха и причины неудач. М., 2003.
Бендас Т.В. Тендерная психология лидерства. Оренбург, 2000.
Бендас Т.В. Психология лидерства: тендерный и этнический аспекты: Автореф. дис. ... докт. психолог, наук. СПб., 2002.
Беннис У., Нону с Б. Лидеры: Стратегия принятия самостоятельных решений: Четыре правила для высокоэффективных людей. СПб., 1995.
Битянова М.Р. Личностные особенности классного руководителя и эффективность руководства коллективом старшеклассников: Канд. дис. М., 1991.
Литература
Литература
Бодди Д., Пептон Р. Основы менеджмента. СПб., 1999.
Бом М. Русская специфика. «Путеводитель» для эффективного управления русским коллективом. СПб., 2003.
Бронфенбреннер У. Два мира детства. М., 1976.
Буданов А.Б. Ролевая структура неформальных групп в коллективе // Л.И. Новикова (ред.) Ребенок в системе коллективных отношений. М., 1975.
Вебер М. Харизматическое господство // Д.Я. Райгородский (сост.). Психология и психоанализ власти: Хрестоматия: В 2 т. Т. 2. Самара, 1999.
Волков И.П. Исследование лидерства как функции групповой задачи // Б.Г. Ананьев (ред.). Экспериментальная и прикладная психология. Вып. 4. Л., 1971.
Волков И.П. О личном авторитете руководителя // А.А. Бо-далев (ред.). Социальная психология личности. Л., 1974.
Волкогонов Д. Семь вождей. Кн. 1. М., 1995. Высказывания знаменитых людей. М., 1995.
Гальтон Ф. Наследственность таланта: Законы и последствия. М., 1996.
Гибсон Д., Иванцевич Д., Доннелли Д. Организации: поведение, структура, процессы. М., 2000.
Гибш Г., Форверг М. Введение в марксистскую социальную психологию. М., 1972.
Горбов Ф.Д. Экспериментальная групповая психология // Б.Ф. Ломов (ред.). Проблемы инженерной психологии. Вып. 4. Л., 1966.
Григорьева Т.Л. Профессиональная Я-концепция государственных служащих разных уровней управления: Автореф. дис. ... канд. психолог, наук. М., 2001.
Гринберг Д. Управление стрессом. СПб., 2002.
Гришина Н.В. Курт Левин: жизнь и судьба. Вступительная статья // Левин К. Разрешение социальных конфликтов. СПб., 2000.
Дата добавления: 2014-12-22; просмотров: 1083;