Сущность и виды научных организаций . структура кадрового состава и соотношение должностей, степеней и званий научных работников.

Научные работники могут осуществлять свою деятельность самостоятельно за счет собственных средств или в рамках научной организации. Научной организацией признается юридическое лицо независимо от организационно- правовой формы, а также общественное объединение научных работников, осуществляющих в качестве основной научную и (или) научно-техническую деятельность, подготовку научных работников. Научные организации разделяются на научно-исследовательские организации, научные организации образовательных учреждений высшего профессионального образования, опытно-конструкторские, проектно-конструкторские, проектно-технологические и иные организации.

К научным работникам(исследователям) относятся граждане , обладающие необходимой квалификацией и профессионально занимающиеся научной деятельностью. Квалификация научных работников подтверждается государственной системой аттестации.

В зависимости от категорий научные сотрудники разделяются на:

- младший научный сотрудник - могут работать лица, имеющие высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании магистратуры, аспирантуры и прохождении стажировки физические лица по рекомендации ВУЗа (факультета) могут быть назначены на эту должность.

- научный сотрудник- назначаются по рекомендации совета ВУЗа (факультета) лица, имеющие высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, при наличии авторских свидетельств или научных трудов, а при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

- старший научный сотрудник- стаж работы не менее 10 лет, наличие научных трудов(свидетельств на изобретение) и , как правило, наличие ученой степени кандидата наук.

-ведущий научный сотрудник-должен иметь ученую степень кандидата или доктора наук, а так же научные труды, опыт выполнения крупных проектов и разработок.

- главный научный сотрудник-должен иметь ученую степень доктора наук, крупные научные труды, реализованные на практике, и научный авторитет в определенной области знаний.

В соответствии с правовыми основами оценки квалификации научных работников и критериями определения этой оценки, обеспечиваемыми государственной системой аттестации, установлены следующие ученые степени и ученые звания для научных сотрудников и научно-педагогических кадров высшей квалификации:

- ученая степень доктора по отрасли науки согласно номенклатуре специальностей научных работников

-ученая степень кандидата наук по отрасли науки

- ученое звание профессора по специальности согласно номенклатуре специальностей научных работников

- ученое звание доцента по специальности

- ученое звание профессора по кафедре образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования

- ученое звание доцента по кафедре.