Список использованных источников

1. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг; пер. с англ. под ред. С. К. Мордовина. −8-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, 2005. – 832 с.

2. Акунец, В. П. Корпоративная культура как инструмент управления персоналом организации / В. П. Акунец, Е. Н. Савкова; Белорус. нац. технич. ун-т. - Минск, 2005.

3. Васильева, В. Л.Управление организацией : курс лекций / В. Л. Васильева. – Минск : Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2010.

4. Воробьев, А. Д. Стратегическое управление персоналом // Управление персоналом. − 2008. − № 15.

5. Беляцкий, Н. П. Управление человеческими ресурсами : учебное пособие для слушателей программы Master of Business Administration / Беляцкий H. П., Ройш П.; БГЭУ. – Минск : Изд. центр БГУ, 2003. − 280 с.

6. Брасс, А.А. Кадровый менеджмент: учебно-методическое пособие / А.А.Брасс; Республиканский институт высшей школы.− Минск : РИВШ, 2008. − 248 с.

7. Брасс, А. А. Менеджмент: наука и практика конструктивного руководства : учебное пособие / А. А. Брасс. – Минск : Современная школа, 2006. − 192 с.

8. Гаджиев, К. С. Имидж государства в конфликте идеологий / К. С. Гаджиев. – Москва : Андалус, 2007. − 128 с.

9. Грэхем, Х. Т. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие для вузов / Х. Т. Грэхем, Р. Биннетт; пер с англ. под ред. Т. Ю. Базарова и Б. Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 598 с.

10. Деловая этика : Методические рекомендации для российских компаний. – Москва, 2004. – 102 с.

11. Долятовский, В. А. Исследования систем управления : учебное пособие / В. А. Долятовский, В. Н. Долятовская – Ростов-на-Дону, МарТ, 2004. – 256 с.

12. Друкер, П. Задачи менеджмента в ХХІ веке: пер.с англ. / П. Друкер. – Москва : Вильямс, 2001. − 272 с.

13. Дэйв, У. Эффективное управление персоналом : новая роль HR-менеджера в организации / У. Дэйв. – Москва : Вильямс, 2006. – 304 с.

14. Дырин, С. Российская модель управления персоналом в условиях промышленного предприятия / С. Дырин. – Санкт-Петербург : Питер, 2006. – 224 с.

15. Иванцевич, Дж. М. Человеческие ресурсы управления / Дж. М. Ивнацевич, А. А. Лобанов. − Москва : Дело, 1993.

16. Ильин, А. И. Планирование на предприятии : учебник для вузов / А. И. Ильин. − изд. 5-е, стер. – Минск : Новое знание, 2004. – 635 с.

17. Камерон, К. С. Диагностика и изменение организационной культуры : пер. с англ. / К. С.Камерон, Р. Э. Куинн. – Санкт-Петербург : Питер, 2001. − 320 c.

18. Карташова, Л. В. Управление человеческими ресурсами : учебник. – Москва :ИНФРА-М, 2005. – 236с.

19. Мордовин, С. К. Управление персоналом: современная российская практика / С. К. Мордовин. – Санкт-Петербург : Питер, 2007. – 304 с.

20. Мишин, В. М. Исследование систем управления : учебник для вузов / В. М. Мишин. − М: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 527 с.

21. Морган, Г. Имиджи организации : восемь моделей организационного развития /Г. Морган. – Москва : Вершина, 2006. − 416 с.

22. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах : учебник. – М. : Академический проект, 2005. – 1088 с.

23. Пушкарева, Е. В. Корпоративная культура как инструмент повышения эффективности деятельности организации / Е. В. Пушкарева, В. Д. Тарасюк // Ученые записки Таврического национального университета им. В.И.Вернадского. Серия «Экономика». − 2007.− №1. − С. 182-189.

24. Раппорт, В. Ш. Диагностика управления : практический опыт и рекомендации / В. Ш. Раппорт. – М.: Экономика, 2003. − 127 с.

25. Семенов, Ю. Г. Организационная культура : учебное пособие / Ю. Г. Семенов. – Москва : Университетская книга; Логос, 2006. − 256 с.

26. Смирнова, Я. О. Взаимодействие корпоративной культуры и кадровой политики организации / Я. О. Смирнова // Вестник СПбГУ. − Сер. 5. − 2006. − Вып. 4 − С. 172-174.

27. Спивак, В. А. Корпоративная культура. Ключевые вопросы / В. А. Спивак. – Санкт-Петербург : Питер, 2001. − 345 с.

28. Стаут, Л. У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера / Л. У. Стаут. – Москва : Добрая книга, 2009.

29. Стрекалова, Н. Д. Бизнес-планирование. Теория и практика : учебное пособие / Н. Д.Стрекалова. – Санкт-Петербург : Питер, 2009. − 352 c.

30. Тихомирова, О. Г. Организационная культура : формирование, развитие и оценка / О. Г. Тихомирова. – Санкт-Петербург : ГУИТМО, 2008. − 148 с.

31. Торрингтон, Д. Управление человеческими ресурсами: учебник / Д. Торрингтон, Л. Холл, С. Тейлор; пер. с англ.; Науч. ред. пер. А. Е. Хачатуров. – Москва : Дело и сервис, 2004. – 752 с.

32. Травин, В. В. Менеджмент персонала предприятия / В. В. Травин, В. А. Дятлов − 5-е изд. – Москва : Дело, 2003. − 272 с.

33. Трудовой кодекс РФ: Текст Кодекса с изменениями от 28 июля 2012 г

34. Управленческие нововведения в США : Проблемы внедрения. – Москва : Дело и сервис, 2003.- 245 с.

35. Фитценц, Я. Рентабельность инвестиций в персонал. Измерение экономической ценности персонала / Я. Фитценц; под. общ. ред. В. И. Ярных; пер. с англ. − Москва, Санкт-Петербург : Вершина, 2006. − 320 с.

36. Хьюзлид, М. А. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность / М.А. Хьюзлид, Д. Ульрих, Б. И Беккер. – Москва : Вильямс, 2007. – 357 с.

37. Шаталова, Н. И. Трудовой потенциал работника : учебное пособие для вузов / Н. И. Шаталова. – Москва : Юнити-Дана, 2003.− 399 с.

38. Шейн, Э. Организационная культура и лидерство: учебник: / Э.Г.Шейн; пер с англ. − изд. 3-е.− Санкт-Петербург : Питер, 2008. − 336 с.

[1] Степаненко Д.О. Методические подходы к оценке эффективности системы управления персоналом организации //. ВЕСТНИК ОГУ №8 (144)/август`2012