Хронических профессиональных заболеваний и отравлений

Все впервые выявленные случаи хронических профессиональных заболеваний и отравлений подлежат расследованию. Профессиональный характер заболевания (отравления) определяется экспертной комиссией в составе специалистов лечебно-профилактического учреждения, которому предоставлено такое право Министерством здравоохранения Украины. К работе этой комиссии могут быть привлечены (в случае необходимости) специалисты (представители) предприятия, рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования, профсоюзной организации, членом которой является пострадавший.

Расследование каждого случая выявления профессионального заболевания (отравления) организует работодатель в течение десяти рабочих дней с момента получения уведомления. Для этого создается комиссия в составе представителей: соответствующего учреждения (заведения) государственной санитарно-эпидемиологической службы (председатель комиссии); лечебно-профилактического учреждения; предприятия; профсоюзной организации, членом которой является больной, или трудового коллектива (участвует его уполномоченный по вопросам охраны труда), если больной не является членом профсоюза; соответствующего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования. Комиссия обязана провести расследование обстоятельств и причин профессионального заболевания (отравления), а также составить акт расследования по форме П-4, в котором указываются меры по локализации профессионального заболевания (отравления), обеспечению нормализации условий труда и, кроме того, называются лица, не выполнившие соответствующие требования (правила, гигиенические регламенты).

Акт по форме П-4 составляется в шести экземплярах в течение трех суток после окончания расследования и направляется работодателем: больному; лечебно-профилактическому учреждению, обслуживающему предприятие (учреждение, организацию); рабочему органу исполнительной дирекции Фонда социального страхования; профсоюзной

организации, членом которой является больной; соответствующему учреждению (заведению) государственной санитарно-эпидемиологической службы. Первый экземпляр акта расследования остается на предприятии и хранится в течение 45 лет.

В пятидневный срок после окончания расследования профессионального заболевания (отравления) работодатель обязан рассмотреть итоговые материалы и издать приказ о мерах по предотвращению таких заболеваний (отравлений), а также о привлечении к ответственности лиц, по вине которых были допущены нарушения санитарных норм и правил. Об осуществлении предложенных комиссией профилактических мероприятий работодатель письменно информирует соответствующее учреждение (заведение) государственной санитарно-эпидемиологической службы.

Контроль за своевременностью и объективностью расследования профессиональных заболеваний (отравлений), документальным оформлением их, выполнением профилактических мероприятий осуществляют учреждения (заведения) государственной санитарно-эпидемиологической службы, Фонд социального страхования, профсоюзы и уполномоченные трудовых коллективов по вопросам охраны труда.

Учреждения (заведения) государственной санитарно-эпидемиологической службы составляют на основе актов расследования карты учета профессиональных заболеваний (отравлений) по форме П-5. Эти карты и записи на магнитных носителях хранятся в соответствующем учреждении (заведении) государственной санитарно-эпидемиологической службы и в Министерстве здравоохранения Украины в течение 45 лет.