Особенности прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству (глава 32 ТК).
Совместительство – это выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора.
Ст. 350 ТК устанавливает дополнительное основание прекращения трудового договора с совместителями – прием на работу другого работника, для которого эта работа является основной. Выходное пособие совместителям не выплачивается.
Подведение итогов:
- какие трудности возникли в усвоении нового материала;
- вопросы к преподавателю со стороны учащихся в рамках изученной темы.
Задание на дом:
- конспект;
- ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Тема: Порядок начисления и выплаты выходного пособия. Оформление увольнения. Понятие и особенности контрактной системы трудового найма
Вид занятия: информационная лекция.
Время выполнения: 2 часа.
Цель занятия:
- сформировать знания о порядке начисления и выплаты выходного пособия, оформления увольнения, изучить порядок и основания отстранения от работы, проанализировать иски, связанные с применением законодательства о труде, изучить особенности контрактной формы трудового найма;
- способствовать развитию практических навыков по оформлению увольнения и составлению контрактов;
- содействовать становлению активной гражданской позиции и воспитанию в духе уважения трудового законодательства.
Методическое обеспечение:
- Трудовое право. Учебник. Под общ. ред. В.И. Семенкова. – Минск: Амалфея, 2006. – С. 270-295.
- Трудовой кодекс Республики Беларусь;
- Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная постановление Министерства труда и социальной защиты РБ от 9 марта 1998 г. № 30 (в редакции постановления от 11.05.2000 г. № 72);
- постановление Пленума Верховного Суда РБ от 29.03.2001 г. № 2 «О некоторых вопросах применения законодательства о труде»;
- Примерная форма контракта нанимателя с работником, утв. постановлением Совета Министров РБ от 2.08.1999 г. № 1180 (в редакции постановления Совета Министров РБ от 1.06.2000 г. № 787);
- Декрет Президента РБ от 26.07.1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»;
- Закон Республики Беларусь от 14.06.2003 г. «О государственной службе» с изменениями и дополнениями от 2.09.2009 г.;
- Положение о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками (утв. постановлением Совета Министров РБ от 25.09.1999 г. № 1476 с изменениями и дополнениями).
Междисциплинарные связи:
- общая теория права;
- административное право;
- конституционное право.
План занятия:
Организационный момент: приветствие, беседа о внешнем виде и поведении на занятии, проверка явки учащихся, сосредоточение внимания учащихся на предстоящем занятии путем оглашения цели и задачи учебной деятельности.
Лекция.
КОНСПЕКТ ЛЕКЦИИ:
Дата добавления: 2016-12-08; просмотров: 489;