Взаимосвязь международных и российских стандартов

Следует отметить, что российские и международные документы, регулирующие политику КСО, взаимосвязаны между собой. Так Социальная хартия российского бизнеса во многом перекликается с Глобальным Договором ООН,имеют точки соприкосновения и международные стандарты и руководства (ISO 26000, GRI, AA1000SES, AA1000AS, SA8000) с российскими аналогами, что отражено в таблице №3.

Таблица 11.1. Взаимосвязь международных и российских стандартов КСО

Другими словами положения стандарта IC CSR-08260008000 перекликаются с положениями ISO 26000 и SA 8000, а за основу Базовых индикаторов РСПП положен стандарт GRI, только с учетом бухгалтерской и статистической отчетности в России. Взаимосвязь всех этих стандартов и документов можно представить схематично (рис. 11.1.).

Рисунок 11.1. Взаимосвязь стандартов и документов по КСО

Согласно данной схеме постулаты Глобального договора ООН являются основополагающими элементами всех последующих корпоративно-социальных стандартов. В свою очередь стандарт GRI взял лучшие достижения от стандартов SA800 и AA 1000. К настоящему моменту наиболее разработанными и универсальными стандартами являются ISO 2600 и IC CSR-08260008000. Однако, несмотря на то, что стандарт ISO 2600 охватывает все аспекты социальной ответственности, он напоминает больше справочник, чем стандарт, и не предназначен для сертификации. В то время как CSR больше применим к практическим целям и кроме сертификата соответствия непосредственно самому стандарту, организация может получить сертификат соответствия стандарту SA 8000, так как модули CSR «А» и «И» гармонизированы с положениями SA 8000.

Руководствуясь международными стандартами КСО, компания может выстроить систему управления деятельностью в области устойчивого развития, начиная от выработки стратегии взаимодействия со стейкхолдерами заканчивая списком рассылки нефинансовых отчётов. Значимость и вклад каждого из стандартов в построение единой системы управления деятельностью в области устойчивого развития отображены на рис.11.2.

Рисунок 11.2. Система международных стандартов управления деятельностью в области устойчивого развития организации

Таким образом, несмотря на то, что корпоративно-социальная ответственность относительно новое явление, на современном этапе развития мирового сообщества уже достигнуты достаточно весомые результаты в процессе стандартизации КСО. Первые шаги и основной толчок в направлении развития социальной отчетности и стандартизации КСО были сделаны зарубежными странами. Однако, если в начале 21 века можно было говорить о том, что Россия только поспевает за новыми тенденциями в сфере социально-корпоративной ответственности бизнеса, то к настоящему времени наша страна принимает активное участие в мировом диалоге по проблемам КСО и вопросам стандартизации данного процесса (обоснованием это утверждения могут служить принятие международных стандартов ISO26000 и IC CSR-08260008000). В то же самое время, все стандарты в совокупности, включая два выше указанных, создают основу для создания и функционирования единой системы управления деятельностью в области устойчивого развития корпораций. Другими словами, процесс стандартизации КСО привел к тому, что предприятия стали более ответственно относится к результатам своей деятельности и рассматривать корпоративное управление в рамках устойчивого развития компании в мировом сообществе.