Отечественное развитие микроэлементного нормирования

Впервые микроэлементные нормативы и методики микроэлементного нормирования разработаны в России в начале 1930-х гг. профессором В.М. Иоффе. Однако они не получили в те годы распространения из-за большой трудоемкости расчетов, неподготовленности кадров нормировщиков, а главное, из-за невостребованности метода в условиях затратной экономики.

Применение ЭВМ, с одной стороны, и возросшая цена каждой минуты рабочего времени, с другой стороны, обусловили возможность и необходимость дальнейшего развития микроэлементного нормирования в СССР в 1980-х гг. Институтом труда с участием ряда отраслевых организаций разработана отечественная базовая система микроэлементных нормативов времени – БСМ, представляющая собой систему универсального назначения для использования в различных отраслях промышленности. Позже на основе опытного внедрения подготовлен усовершенствованный вариант БСМ – «Базовая система микроэлементных нормативов времени» (БСМ-1), созданы укрупненные системы микроэлементных нормативов на типовые последовательности движений – трудовые действия (нормативы второго уровня укрупнения – БСМ-2) и простейшие приемы (нормативы третьего уровня укрупнения – БСМ-3).

Область применения систем микроэлементного нормирования весьма широка. С их помощью можно разрабатывать нормативы времени на трудовые действия, приемы, комплексы приемов, производить расчеты норм на операции, проектировать рациональные трудовые процессы, использовать при обучении рабочих рациональным приемам труда. Системы микроэлементных нормативов позволяют в условиях применения ЭВМ одновременно с автоматизированным проектированием технологического процесса производить расчет норм времени, определять еще до начала производства необходимые затраты труда, сравнивать их с предельно допустимыми, изыскивать возможности снижения затрат труда.

На сегодняшний день микроэлементное нормирование является самым передовым методом нормирования и развивается с учетом достижений научно-технического прогресса и новых технологий. Введение микроэлементного нормирования позволяет увеличить долю оперативного времени и максимально использовать трудовые ресурсы, о чем говорит повсеместное внедрение и разработка новых систем в развитых странах.

Литература

1. Бычин, В.Б., Малинин, С.В. Нормирование труда: Учебник. / Под ред. Ю.Г. Одегова. – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. –320с. (с.208-209).

2. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. – М.: Изд-во НОРМА, 2003. – 400 с. (с. 74-84).

3. Пашуто, В.Г. Организация и нормирование труда на предприятии: Учебное пособие. – Мн.: Новое знание, 2001. – 304 с. (с. 181-203).

4. Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие / Л.С. Головачев и др. Под общей ред. Л.С. Головачева. – М.: Новое знание, 2004. – 496 с. (с. 205 - 221).

5. Зарубежный опыт нормирования труда. Рекомендации по использованию в отечественной практике [Электронный ресурс] – Режим доступа http://www.jobgrade.ru/modules/Articles/article.php?storyid=31

6. Отечественный опыт нормирования труда и рекомендации по применению в современной практике [Электронный ресурс] - Режим доступа http://www.jobgrade.ru/modules/Articles/article.php?storyid=30

Тема 4. содержание и структура трудовых

Процессов

Вопросы:

1. Виды и границы разделения труда.

2. Производственный, технологический и трудовой процессы.

3. Рабочее место. Структура производственной операции.

4. Рационализация приемов и методов труда.

5. Анализ проектирования рациональных приемов и методов труда.