VII. Запобігання проявам корупції
7.1. Корупційне правопорушення – умисне діяння, що містить ознаки корупції, вчинене особою, зазначеною у частині першій статті 4 Закону України „Про засади запобігання і протидії корупції”, за яке законом установлено кримінальну, адміністративну та дисциплінарну відповідальність.
7.2. Персонал ДКВС України зобов’язаний неухильно дотримуватись обмежень і заборон, передбачених антикорупційним законодавством та Законом України “Про Державну кримінально-виконавчу службу України”, уникати дій, які можуть бути підставою підозрювати його в корупції (Пам’ятка-застереження працівника ДКВС України про спеціальні обмеження, передбачені законодавством України, додається).
7.3. Персонал ДКВС України не може мати у безпосередньому підпорядкуванні близьких йому осіб або бути безпосередньо підпорядкованим у зв’язку з виконанням повноважень близьким йому особам.
7.4. У разі виникнення обставин, що порушують вимоги частини першої статті 9 Закону України “Про засади запобігання і протидії корупції”, відповідні особи, близькі їм особи вживають заходів щодо усунення таких обставин у п’ятнадцятиденний строк.
Якщо в зазначений строк ці обставини добровільно не усунуто, відповідні особи або близькі їм особи в місячний строк з моменту виникнення обставин підлягають переведенню в установленому порядку
на іншу посаду, що виключає безпосереднє підпорядкування.
У разі неможливості такого переведення особа, яка перебуває у підпорядкуванні, підлягає звільненню із займаної посади.
7.5. Керівник органу і установи виконання покарань, слідчого ізолятора чи навчального закладу, що належить до сфери управління ДПтС України, у разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення підлеглим персоналом зобов’язаний у межах своїх повноважень ужити заходів щодо припинення такого правопорушення та негайно письмово повідомити про його вчинення спеціально уповноважений суб’єкт у сфері протидії корупції.
7.6. Персонал ДКВС України повинен неухильно дотримуватися даних вимог.
7.7. Особи, які порушують принципи і норми професійної етики, дискредитують свій підрозділ та ДКВС України в цілому, позбавляються морального права на повагу, підтримку і довіру з боку громадян, колег і товаришів по службі.
Департамент по роботі з персоналом
Державної пенітенціарної служби України
Додаток
до Кодексу етики та службової поведінки персоналу
Державної кримінально-виконавчої служби України
Дата добавления: 2016-03-10; просмотров: 812;