Б). Акционерные общества.

Уточним различия между ними.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это учрежденное одним или несколькими лицами общество, капитал которого разделен на доли, а его участники несут ответственность только в пределах стоимости своей доли.

Д – доли участников ООО

Рис.3. Структура общества с ограниченной ответственностью (ООО)

В качестве примера ООО можно привести прачечную. Ее владельцы вносят капиталы, кто сколько может и считает нужным. Допустим, 12 человек предоставили каждый по 10 тыс. руб. Далее они должны взять помещение в аренду, приобрести оборудование, смонтировать его, дать рекламу. Теперь работу можно начинать либо самим, либо, и чаще всего, с помощью наемных работников.

ООО имеет следующие особенности:

§ Капитал общества разделен на доли участников, которые могут быть как одинаковыми, так и отличаться по размерам.

§ Участники общества не отвечают по долгам общества своим личным имуществом. В случае неудачного ведения дел его участники рискуют только не получить часть причитающейся им прибыли и потерять вложенную долю капитала.

§ Личное участие его членов в делах вовсе необязательно. Тогда как, вспомним, в товариществе применение личного труда является правилом.

§ Изменение состава участников ООО жестко контролируется: прежде чем продать свою долю, выбывающий должен предложить ее купить другим участникам ООО. Это сделано для того, чтобы у членов общества сохранялся контроль над своим предприятием. Покупка же доли выбывающего участника неизвестным человеком, могла бы подорвать устойчивость предприятия.

Если ООО используется в основном для ведения среднего бизнеса, то для того, чтобы затеять грандиозное дело, например, ввести в строй фабрику или завод, более подходящим является акционерное общество.

Акционерное общество (АО) — это общество, капитал которого разделен на определенное число акций, а его участники (акционеры) отвечают по его долгам в пределах принадлежащих им акций.

Д – доли участников, выраженные в акциях

А – акция

Рис. 4. Структура акционерного общества

Особенностями акционерного общества являются:

Капитал акционерного общества разделен на равные доли, оформляемые ценными бумагами — акциями. На практике это выглядит примерно так: создатели акционерного общества вносят каждый свою долю капитала, предположим, участник Х-1 — 10 тыс. руб., Х-2 — 20 тыс. руб., Х-15 — 150 тыс. руб., а в итоге собрано 1 млн. 200 тыс. руб. Они договариваются, что одна акция будет стоить, допустим, 1 тыс. руб. Теперь в пересчете на акции их капитал будет слагаться: Х-1 — 10 акций, Х-2 — 20 акций... Х-15 получит 150 акций. Тот факт, что участниками внесен соответствующий капитал, подтверждается выдачей им на руки бумаг — акций. Вот почему участников общества называют акционерами.

Выход из акционерного общества возможен путем продажи акций.

Акционерные общества бывают двух видов:

♦ открытые (продать акции этих обществ можно любому и каждому, не спрашивая ни у кого согласия) (ОАО);

♦ закрытые (акции можно продать, предложив их сначала акционерам этого общества) (ЗАО).

Акционеры несут риск убытков только в пределах стоимости приобретенных ими акций, но не более. Именно поэтому акционерное общество так привлекательно для многих людей — боязнь разориться окончательно здесь отсутствует. Как правило, акционеров много (иногда несколько тысяч), и они даже не знают друг друга. Всех их объединяет одна цель — получить на свои акции дивиденды (часть прибыли АО). Они могут быть выплачены только, если АО в текущем году получило прибыль. Работу же в основном ведет наемный персонал, хотя и работники также могут приобретать акции.

Многолюдным коллективом АО (акционерами и работающим персоналом) руководит целая система органов управления: общее собрание, совет директоров, правление, генеральный директор и др.

Высшим органом управления акционерным обществом является собрание акционеров. Решения на общем собрании принимается простым большинством голосов при голосовании по формуле «одна акция — один голос». Устав общества может предусматривать принятие отдельных решений так называемым квалифицированным большинством (две трети, а иногда даже три четверти голосующих акций). Если число акционеров превышает 50 человек, в обществе создается Совет директоров (наблюдательный совет). Избрание этого совета, а также досрочное прекращение его полномочий – прерогатива общего собрания акционеров. Руководство текущей деятельностью акционерного общества осуществляет коллегиальный (правление, дирекция) или единоличный (директор, генеральный директор) орган управления.

Компетенция совета директоров (наблюдательного совета) оговаривается в уставе общества. Исполнительный орган подотчетен как совету, так и общему собранию акционеров.

В экономически развитых странах до 80% товаров и услуг производится акционерными компаниями. В России создание акционерных обществ было основной формой приватизации крупных и средних предприятий. Основное преимущество акционерных компаний заключается в том, что их создание путем выпуска акций позволяет сосредоточить в распоряжении общества средства, которые могут быть использованы на выполнение крупных инвестиционных, научно-технических и коммерческих программ, завоевание рынков сбыта. В то же время, принимая решение о создании акционерного общества, его учредители должны учесть, что регистрация сопряжена с оформлением и согласованием многих документов в разных органах управления. Очень часто возникают разногласия между акционерами и работающими по найму менеджерами, а также злоупотребления последних. Надо также иметь в виду, что акционеры вынуждены платить налоги дважды: от суммы полученных ими лично дивидендов и как совладельцы фирмы — вес уплачиваемые ею налоги (на прибыль, имущество и др.) и отчисления во внебюджетные фонды (пенсионного, социального и медицинского страхования).