Виды юридической ответственности

В зависимости от характера совершенного правонарушения выделяют следующие виды юридической ответственности: гражданско-правовую, материальную, дисциплинарную, административную и уголовную.

Гражданско-правовая ответственность - это вид юридической ответственности, представляющий собой способ принудительного воздействия на нарушителя гражданских прав, который выража­ется в несении им обременительных обязанностей имущественно­го характера с целью восстановить имущественное положение по­терпевшего.

Главная особенность гражданско-правовой ответственности состоит в том, что она носит имущественный характер и направ­лена на компенсацию причиненных кредитору убытков, т. е. на­ступает прежде всего перед кредитором, а не перед государством (как, например, уголовная или административная). Кроме того, санкции, применяемые в рамках гражданско-правовой ответст­венности, предусматриваются не только законодательством, но и договором между субъектами права.

Основанием гражданско-правовой ответственности является неисполнение или ненадлежащее исполнение одной из сторон своих обязательств, предусмотренных договором или иное при­чинение вреда в результате противоправного действия, не связан­ного с нарушением договора. Поэтому различают два вида граж­данско-правовой ответственности - договорную и внедоговорную.

Договорная гражданско-правовая ответственность наступает для участников какого-либо гражданского договора в случае его неисполнения или несоблюдения (например, неоплата поставлен­ных товаров).

Внедоговорная гражданско-правовая ответственность наступает при причинении вреда жизни, здоровью или имуществу гражда­нина или имуществу организации (например, причинение вреда в результате дорожно-транспортного происшествия, несчастного случая на производстве и др.).

Гражданско-правовая ответственность за неисполнение дого­ворных обязательств наступает в двух основных формах: возме­щения убытков и уплаты неустойки.

Должник, который нарушает обязательство, обязан возместить причиненные убытки. По общему правилу убытки должны воз­мещаться в полном объеме. Под убытками понимаются:

- расходы, связанные с восстановлением нарушенного права кредитора, утрата или повреждение его имущества, называемые также реальным ущербом;

- неполученные доходы, которые кредитор получил бы, если бы его право не было нарушено - так называемая упущенная выгода.

Кроме возмещения убытков при договорной ответственности используется и другая форма взыскания - неустойка. Ее разно­видностями являются штраф и пеня.

Неустойка представляет собой заранее установленную денеж­ную сумму, которую в случае ненадлежащего исполнения или не­исполнения договора должник обязан заплатить кредитору. Она выражается либо в твердой денежной сумме (штраф), либо в про­центах (пеня).

При внедоговорной ответственности гражданская ответствен­ность наступает в форме возмещения убытков. Так, при повреж­дении здоровья причинитель вреда обязан возместить потерпев­шему заработок, утраченный им вследствие потери или снижения трудоспособности. Помимо этого потерпевшему возмещаются дополнительные расходы, вызванные повреждением здоровья: на лечение, уход, усиленное питание и др. Однако необходимость в таких расходах должна быть подтверждена соответствующими доказательствами.

Главным условием привлечения лица к гражданско-правовой ответственности является его виновность. Гражданское право в отличие от уголовного предполагает (презюмирует) вину наруши­теля. Из предположения виновности следует, что для освобожде­ния от ответственности нарушитель должен доказывать отсутст­вие вины.

Независимо от возмещения имущественного вреда гражданин, которому причинили физические или нравственные страдания, имеет право на компенсацию морального вреда. Компенсация осуществляется в денежной форме, и ее размер определяется су­дом.

Материальная ответственность - это вид юридической ответ­ственности, состоящий в обязанности одной из сторон трудового договора (контракта) возместить в соответствии с законодатель­ством материальный ущерб, причиненный другой стороне этого договора.

Законодательством предусматривается два вида материальной ответственности:

- материальная ответственность работника перед работодате­лем;

- материальная ответственность работодателя перед работни­ком.

Работник обязан возмещать ущерб, причиненный им налично­му имуществу работодателя. Работодатель должен возмещать ра­ботнику ущерб, возникший в связи с противоправным лишением его возможности осуществлять трудовую функцию и получать заработную плату, обусловленные трудовым договором, или вред, причиненный здоровью работника. В некоторых случаях работодатель обязан также компенсировать работнику и мораль­ный вред.

Дисциплинарная ответственность - вид юридической ответст­венности, наступающий за совершение дисциплинарных проступ­ков. Дисциплинарный проступок как вид правонарушения выра­жается в том, что работник по своей воле не исполняет свои тру­довые обязанности, нарушая тем самым правовые нормы. Дисци­плинарная ответственность наступает исключительно в рамках трудового законодательства и является одной из правовых форм воздействия на нарушителей трудовой дисциплины.

Различают общую и специальную дисциплинарные ответствен­ности. Общая дисциплинарная ответственность может быть воз­ложена на каждого работника, совершившего дисциплинарный проступок, независимо от организационно-правовой формы предприятия, на котором он работает, и сферы деятельности по­следнего. Применяемые в данном случае меры дисциплинарного взыскания строго установлены трудовым законодательством и не могут быть изменены или подвергнуты расширительному толко­ванию по воле администрации. К ним относятся: замечание, вы­говор, увольнение по определенным основаниям, предусмотрен­ным Трудовым кодексом РФ. Специальная дисциплинарная от­ветственность связана с исключительными условиями труда от­дельных работников (например, судьи) и значимостью выполняе­мых ими трудовых обязанностей. Специальной дисциплинарной ответственности соответствует определенная группа взысканий, которая может применяться для работников отдельных категорий. Такие взыскания предусматриваются законодательством о дис­циплинарной ответственности, уставами и положениями о дисцип­лине в отдельных сферах деятельности.

При наложении дисциплинарных взысканий должны учиты­ваться тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при ко­торых он был совершен, предшествующая работа и поведение ра­ботника. За каждый проступок может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание.

Административная ответственность представляет собой вид юридической ответственности, наступающий за совершение ад­министративного правонарушения (проступка). При этом она может наступить независимо от наличия или отсутствия вредных последствий совершенного правонарушения: основанием привле­чения к административной ответственности служит уже сам факт нарушения виновным лицом правил, установленных государст­вом. Меры административной ответственности, т. е. администра­тивные наказания, как правило, налагаются во внесудебном по­рядке уполномоченным на то государственным органом или должностным лицом. Система административных наказаний за­креплена в Кодексе об административных правонарушениях и

представляет собой следующие меры: предупреждение, административный штраф, возмездное изъятие орудия совершения или предмета административного правонарушения, конфискация ору­дия совершения или предмета административного правонаруше­ния, лишение специального права, предоставленного физическому лицу, административный арест, административное выдворение за пределы РФ иностранного гражданина или лица без граждан­ства, дисквалификация. Применение мер административной от­ветственности не влечет за собой судимости для правонарушителя.

Административная ответственность подразделяется на не­сколько видов. В зависимости от субъекта, на которого она нала­гается, различают:

- административную ответственность граждан;

- административную ответственность должностных лиц;

- административную ответственность юридических лиц.

Уголовная ответственность - это вид юридической ответст­венности, налагаемый судом на лицо, совершившее преступление. Иначе говоря, сущность уголовной ответственности заключается в том, что государство в лице своих судебных органов дает со­вершенному преступником деянию негативную оценку и применя­ет к нему меры государственного принуждения.

Уголовная ответственность наступает с момента совершения лицом преступления и прекращается либо после отбытия наказа­ния, либо в силу акта об амнистии или помиловании.

Мерой уголовной ответственности являются наказания. Нака­зание представляет собой особую меру государственного принуж­дения, назначаемую по приговору суда лицу, признанному винов­ным в совершении преступления, и заключается в предусмотрен­ных Уголовным кодексом РФ лишении или ограничении его сво­бод. В Уголовном кодексе РФ наказания располагаются в опреде­ленной последовательности - соответственно степени их строго­сти: штраф, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, лишение специаль­ного воинского или почетного звания, классного чина и государ­ственных наград, обязательные работы, исправительные работы, ограничения по военной службе, конфискация имущества, огра­ничение свободы, арест, содержание в воинской дисциплинарной части, лишение свободы на определенный срок, пожизненное ли­шение свободы, смертная казнь.

Лицо, совершившее преступление, подлежит уголовной ответст­венности независимо от происхождения, социального, должностно­го и имущественного положения, расовой и национальной принад­лежности, пола, образования, языка и иных обстоятельств. Однако до тех пор, пока вина обвиняемого (подсудимого) не будет дока­зана в установленном законом порядке, он считается невиновным. Это предположение о невиновности обвиняемого (подсудимого) называют презумпцией невиновности. Презумпция невиновности может быть опровергнута только путем доказывания установ­ленными процессуальными средствами и лишь при наличии до­статочных судебных доказательств, причем обязанность доказы­вания возлагается на органы обвинения. Из презумпции неви­новности вытекают положения о том, что все сомнения, которые невозможно устранить, должны трактоваться в пользу обвиняе­мого (подсудимого), а также то, что недоказанная виновность кого-то в совершении преступления равнозначна его доказанной невиновности.