Лекция . Корпорация

Корпора́ция (от лат. corporatio — объединение) — это несколько фирм, работающих на один результат. А изначально термин «корпорация» происходит от латинского выражения «corpus habere», обозначающего права юридической личности.

Федеральным законом от 05.05.2014 № 99-ФЗ в Гражданский кодекс РФ введена статья 65.1 «Корпоративные и унитарные юридические лица».

В соответствии с п. 1 указанной статьи корпоративными юридическими лицами (корпорациями) являются те юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган. К ним отнесены:

• хозяйственные товарищества и общества,

• крестьянские (фермерские) хозяйства,

• хозяйственные партнерства,

• производственные и потребительские кооперативы,

• общественные организации,

• ассоциации (союзы),

• товарищества собственников недвижимости,

• казачьи общества , внесенные в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации

• общины коренных малочисленных народов Российской Федерации.

Ранее корпоративные отношения регулировались Распоряжением ФКЦБ от 4 апреля 2002 года №421/р «О рекомендации к применению Кодекса корпоративного поведения». Правительством РФ было рекомендовано АО, созданным на территории РФ, следовать Кодексу корпоративного поведения. Таким образом, под корпорациями в РФ понимались исключительно АО.

Отдельно взятый бизнес может состоять из одной фирмы, а может включать в себя значительное число компаний, объединенных системой участия. Суть системы участия заключается во владении одной компанией определенной долей (контрольным пакетом акций) в уставном капитале других создаваемых вновь или действующих компаний и организаций (дочерних), которые, в свою очередь выступают как головные по отношению к новому слою компаний и организаций (внучатых). В результате системы, иногда говорят пирамиды, участия создается многоступенчатая зависимость предприятий от головной компании или физического лица.

Субъектами корпоративного права выступают участники (акционеры) общества, номинальные держатели акций, аффилированные лица, исполнительные органы общества, члены совета директоров, члены счетной комиссии общества, члены ревизионной комиссии общества, государственные регулирующие органы, арбитражные суды, само общество как юридическое лицо.

Преимуществом объединения предпринимателей (хозяйственных обществ) совместного возможность решения общих проблем. Недостатком – формальный отказ предприятий от части своих прав, в пользу координирующего (управляющего) лица.

Виды предпринимательских объединений:

1. холдинг;

2. простое товарищество (совместная деятельность):

3. консорциум;

4. картель;

5. синдикат;

6. пул

7. ассоциация (союз)

8. некоммерческое партнерство

9. консерн

Холдинги – форма предпринимательского объединения, представляющая собой группу организаций (участников), основанную на отношениях экономической зависимости и контроля, участники которой, сохраняя формальную юридическую самостоятельность, в своей предпринимательской деятельности подчиняются одному из участников группы – холдинговой компании, которая прямо или косвенно оказывает определяющее влияние на принятие решений другими участниками группы.

Договор простого товарищества используется для объединения усилий и имущества с целью достижения согласованных целей без образования юридического лица. Согласно ст. 1041 ГК РФ по договору простого товарищества (договору о совместной деятельности) двое или несколько лиц (товарищей) обязуются соединить свои вклады для извлечения прибыли или достижения иной не противоречащей закону цели. Участниками договора простого товарищества, заключенного для осуществления предпринимательской деятельности могут быть только коммерческие организации и (или) индивидуальные предприниматели. Существенными условиями договора простого товарищества являются условие о соединении вкладов участников, условие о совместной деятельности в рамках организационного единства, не приобретающего статуса юридического лица.

Консорциумом признается временное договорное объединение партнеров, являющихся субъектами предпринимательской деятельности, сохраняющих свою юридическую самостоятельность, объединяющихся с целью осуществления какого-либо проекта.

Картель – договорная форма объединения хозяйствующих субъектов, участники которой, сохраняя статус юридического лица, финансовую, производственную и коммерческую самостоятельность, определяют общую сбытовую политику и ценообразование с целью расширения сферы влияния на товарных рынках.

Синдикат - одна из форм объединения предприятий, преследующая цель устранения конкуренции и улучшения условий коммерческой деятельности в области определения цен, закупки сырья, сбыта продукции, сохраняющая при этом за членами синдиката производственную и юридическую самостоятельность.

Под пулом понимают добровольную договорную форму объединений предпринимателей для консолидации средств для совместной деятельности и распределения доходов в заранее оговоренной пропорции в конце срока объединения.

Ассоциация — одна из организационно-правовых форм некоммерческих организаций, являющаяся добровольным объединением юридических лиц и/или граждан с сохранением права последних вступать в другие объединения.

Некоммерческие объединения предпринимателей создаются для содействия и координации предпринимательской деятельности участников. Некоммерческие объединения выступают в форме ассоциаций и некоммерческих партнерств.

Концерн — финансово-промышленная группа компаний разных отраслей промышленности, что и отличает её от других форм объединений. Типичным является сохранение юридической и хозяйственной самостоятельности участников, но с учётом координации со стороны доминирующих финансовых структур. Обычно участники концернов объединяют не только экономический потенциал, но и усилия в рыночной стратегии. Основным преимуществом концерна является концентрация финансовых и других ресурсов.

Транснациональная компания (корпорация) (ТНК) — компания (корпорация ), владеющая производственными подразделениями в нескольких странах.

Иные участники корпоративных правоотношений:

Аффили́рованное лицо́ — физическое или юридическое лицо, способное оказывать влияние на деятельность юридических и/или физических лиц, осуществляющихпредпринимательскую деятельность.

Аффилированными лицами юридического лица являются:

• член его Совета директоров (наблюдательного совета) или иного коллегиального органа управления, член его коллегиального исполнительного органа, а также лицо, осуществляющее полномочия его единоличного исполнительного органа;

• лица, принадлежащие к той группе лиц, к которой принадлежит данное юридическое лицо;

• лица, которые имеют право распоряжаться более чем 20 процентами общего количества голосов, приходящихся на голосующие акции либо составляющиеуставный или складочный капитал вклады, доли данного юридического лица;

• юридическое лицо, в котором данное юридическое лицо имеет право распоряжаться более чем 20 процентами общего количества голосов, приходящихся на голосующие акции либо составляющие уставный или складочный капитал вклады, доли данного юридического лица;

• если юридическое лицо является участником финансово-промышленной группы, к его аффилированным лицам также относятся члены Советов директоров (наблюдательных советов) или иных коллегиальных органов управления, коллегиальных исполнительных органов участников финансово-промышленной группы, а также лица, осуществляющие полномочия единоличных исполнительных органов участников финансово-промышленной группы.

Акционер - это физическое, юридическое лицо, муниципальное образование, которое владеет одной или несколькими акциями в капитале акционерного общества. Бывают 2-х типов: мажоритарные и миноритарные. Мажоритарные – обладатели контролирующего и блокирующего пакетов акций. Миноритарные – остальные.

Центральный банк. Осуществляет регулирование, контроль и надзор в сфере корпоративных отношений в акционерных обществах.

Хо́лдинг — структура коммерческих организаций, включающая в себя материнскую компанию и сеть мелких дочерних компаний, которые она контролирует. Материнская компания владеет контрольным пакетом акций, а дочерние распределяют между собой оставшиеся акции.

Существуют:

· простые холдинги, которые представляют собой:

· одно материнское общество;

· одно либо несколько контролируемых им дочерних обществ (о которых говорят, что они по отношению друг к другу являются «сестринскими» компаниями).

· более сложные холдинговые структуры, в которых:

· дочерние общества сами выступают в качестве материнских компаний по отношению к другим («внучатым») компаниям;

· материнская компания, стоящая во главе всей структуры холдинга, именуется холдинговой компанией.

Типы холдинга

• имущественный холдинг, в котором материнская компания владеет контрольным пакетом акций дочерней;
• договорной холдинг, в котором у головной компании нет контрольного пакета акций дочернего предприятия, а контроль осуществляется на основании заключённого между ними договора.
• В зависимости от видов работ и функций, которые выполняет головная компания, различают: чистый холдинг, в котором головная компания владеет контрольными пакетами акций дочерних предприятий, но сама не ведёт никакой производственной деятельности, а выполняет только контрольно-управленческие функции;
• смешанный холдинг, в котором головная компания ведёт хозяйственную деятельность, производит продукцию, оказывает услуги, но при этом выполняет и управленческие функции по отношению к дочерним предприятиям.
• интегрированный холдинг, в котором предприятия связаны технологической цепочкой. Данный тип холдингов получил широкое распространение в нефтегазовом комплексе, где под руководством головной компании объединены предприятия по добыче, транспортировке, переработке и сбыту продукции;
• конгломератный холдинг, который объединяет разнородные предприятия, не связанные технологическим процессом. Каждое из дочерних предприятий ведёт свой бизнес, ни в коей мере не зависящий от других «дочек».
• классический холдинг, в котором головная компания контролирует дочерние фирмы в силу своего преобладающего участия в их уставном капитале. Дочерние предприятия, как правило, не владеют акциями головной компании, хотя абсолютно исключить такую возможность нельзя. В ряде случаев они имеют мелкие пакеты акций материнской компании;
• перекрестный холдинг, при котором предприятия владеют контрольными пакетами акций друг друга. Такая форма холдингов характерна для Японии, где банк владеет контрольным пакетом акций предприятия, а оно обладает контрольным пакетом акций банка. Таким образом, происходит сращивание финансового и промышленного капитала, что, с одной стороны, облегчает предприятию доступ к финансовым ресурсам, имеющимся у банка, а с другой стороны, даёт банкам возможность полностью контролировать деятельность дочерних фирм, предоставляя им кредиты.
• чистый холдинг, когда выполняются только финансовые и контрольные функции;
• смешанный холдинг, который в дополнение к вышеупомянутым функциям самостоятельно участвует в бизнесе (торговля, производство, транспорт, кредитование и т. д.).
• Горизонтальные холдинги – объединение однородных бизнесов (энергетические, сбытовые, телекоммуникационные компании и пр.). Они представляют собой, по сути, филиальные структуры, которыми управляет головная (материнская) компания.
• Вертикальные холдинги – объединение предприятий в одной производственной цепочке (добыча сырья, переработка, выпуск продуктов потребления, сбыт)
• Диверсифицированные холдинги – объединение предприятий напрямую не связанные ни торговыми, ни производственными отношениями, как, например, российские банки, инвестирующие средства в различные инвестиционные проекты.