Личные качества рекламного агента
| Способности | Личностные качества, интересы и склонности |
| - развитые организаторские способности (включающие такие качества как целеустремленность, решительность, творческий подход и т.д.); - развитые коммуникативные способности (умение входить в контакт, налаживать взаимоотношения, развитость каналов вербального и невербального общения, профессиональная компетентность и т.д.); - хорошо развитые аналитические способности: умение получать и обрабатывать нужную информацию, оценивать, сравнивать и усваивать ее; - высокий уровень понятийного мышления; - вербальные способности (умение правильно и понятно изъясняться); - ораторские способности (грамотное выражение мысли); - умение вести переговоры, способность убеждать; - умение слушать; - хорошее развитие образной и словесно-логической памяти; - высокий уровень развития переключения и распределения внимания (способность быстро переводить внимание с одного предмета на другой, а также удерживать в центре внимания одновременно несколько объектов или совершать несколько действий); - способность влиять на окружающих; - умение принимать решения в неопределенных ситуациях; - способность управлять собой. | - креативность; - энергичность, эрудированность; - ответственность (способность брать на себя ответственность за результаты своей деятельности); - гибкость (умение гибко реагировать на разные изменения в ситуациях); - способность к планированию организаторской деятельности; - развитая интуиция; - критичность; - уверенность в себе, принимаемых решениях; - целеустремленность, действенность; - требовательность; - оригинальность, находчивость, разносторонность; - инициативность; - стремление к постоянному личностному росту. |
Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности:
- неспособность сопоставлять и анализировать факты;
- нерешительность, неуверенность в себе;
- отсутствие интереса к выполняемой работе;
- низкий уровень развития или отсутствие организаторских и коммуникативных способностей;
- замкнутость;
- отсутствие склонности к работе с людьми;
- неорганизованность, недисциплинированность, безынициативность;
- косность, ригидность;
- склонность перекладывать ответственность на других;
- узость кругозора;
- неумение управлять собой (вспыльчивость, импульсивность);
- агрессивность;
- неумение противостоять внешним факторам.
Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 2755;