Фонд оплаты труда работников тяговой подстанции
Организация заработной платы работников, занятых в основной деятельности железных дорог, к которой относится и тяговая подстанция, осуществляется на основе Отраслевой единой тарифной сетки (Приказ МПС России № 5Ц от 17.03.97 г.).
Для расчета фонда оплаты труда работников тяговой подстанции определяется группа подстанции по оплате труда. Для этого рассчитывается перерабатываемая в течение года электроэнергия, млн кВт • ч,
А= (0,2 
0,3)· Smax · т 10-3 , (7.1)
где: Smax - общая полная мощность тяговой подстанции (см. п. 2.5), МВА; т — число часов в году (т = 8 760 ч).
Тяговые подстанции по оплате труда их руководителей подразделяют на три группы, устанавливаемые по норме баллов, которые определяют по показателям, приведенным в табл. 7.1.
Опорные, смешанные (питающие тяговые потребители постоянным и переменным токами) тяговые подстанции, а также подстанции с инверторами или с тремя и более полупроводниковыми выпрямителями относятся к первой группе независимо от общей годовой переработки электроэнергии.
Таблица7.1
Дата добавления: 2015-10-19; просмотров: 1064;