Организационно-правовые формы предприятий в РФ
| Организационно – правовая форма предприятия | Учредители (собственники) | Ответственность по обязательствам | Распределение прибылей/ убытков |
| 1. Полное товарищество | Индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации | Солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом | Пропорционально долям в складочном капитале |
| 2. Товарищество на вере (коммандитное) | 1) Полные товарищи 2) Участники – вкладчики (коммандитисты) | 1) Отвечают своим имуществом 2) Отвечают в пределах вклада | Пропорционально доле в складочном капитале |
| 3. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) | Физические и/или юридические лица | Отвечают в пределах стоимости внесённого вклада | Пропорционально доле в уставном капитале |
| 4. Общество с дополнительной ответственностью | Физические и/или юридические лица | Отвечают имуществом в кратном размере к стоимости их вкладов. При банкротстве одного из участников его обязательства распределяются между остальными участниками пропорционально вкладам | Пропорционально доле в уставном капитале |
| 5. Акционерное общество | Физические и/или юридические лица | Отвечают в пределах стоимости принадлежащих акций | Пропорционально количеству акций |
| 6. Производственный кооператив | Физические лица и юридические лица (не менее 5) | Несут субсидиарную ответственность по долгам кооператива | В соответствии с трудовым участием и размером паевого взноса |
| 7. Государственное (муниципальное) унитарное предприятие | Государственные (муниципальные) власти | Отвечает всем своим имуществом | По решению органов государственной и муниципальной власти, учредивших предприятие |
Составлено по: Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. Официальное издание. - М.: Юрид. литер., 2003. - С. 20 - 57
- остаточный характер (возврат переданных кому-либо прав собственности после окончания срока договора).
Каждая фирма осуществляет свою хозяйственную деятельность в определенной организационно-правовой форме бизнеса, которая фиксирует структуру собственности в экономике, определяя, образно говоря, ²правила игры². Организационно-правовая форма бизнеса - это законодательно оформленные права и обязанности собственников фирмы. В США, например, выделяют три основные организационно-правовые формы бизнеса: 1) единоличное владение; 2) партнерство (товарищество); 3) корпорация (акционерное общество).
В Российской Федерации установлены следующие организационно-правовые формы коммерческих организаций: 1) полное товарищество; 2) товарищество на вере (коммандитное); 3) общество с ограниченной ответственностью; 4) общество с дополнительной ответственностью; 5) акционерное общество; 6) производственный кооператив; 7) государственное (муниципальное) унитарное предприятие (табл. 2-2). Кроме этих организаций, существуют следующие некоммерческие организации: автономная некоммерческая организация, фонд, государственная корпорация, некоммерческое партнёрство, учреждение.
Государственные (муниципальные) предприятия представляют собой государственную собственность, а единоличные владения – частную капиталистическую или мелкотоварную собственность.
Кооперативы и товарищества могут быть как коллективной, так и частной собственностью. Акционерная (корпоративная) собственность может быть и частной, и смешанной, долевой, когда, например, акционерный капитал частично принадлежит отдельным частным физическим и юридическим лицам, частично - трудовому коллективу, частично - государству. Следовательно, организационно-правовая форма бизнеса не всегда жестко связана с определенной формой собственности.
Индивидуальная капиталистическая собственность, представленная, как правило, мелкими и средними предприятиями, отличается от корпоративной собственности, представленной крупными акционерными компаниями (корпорациями).
В корпорациях право на доход принадлежит акционерам, среди которых все возрастающую роль играют юридические, а не физические лица. Право управления реально реализуеттехноструктура - управляющие-менеджеры корпорации.
По мнению Дж. Гэлбрейта, хотя и мелкий предприниматель, и корпорация стремятся к росту дохода, прибыли, содержание этой цели, ее структура у них существенным образом различаются (табл. 2-3). Мелкий предприниматель прилагает усилия, чтобы сохранить свое положение, реализуя тем самым свою защитную цель. Стремясь, не подвергая себя опасности, увеличить свой доход, он осуществляет положительную цель.
Таблица 2-3
Дата добавления: 2015-10-09; просмотров: 825;