СИСТЕМЫ ПРЕСТОЛОНАСЛЕДИЯ в зарубежных странах

Важнейшая черта порядка замещения должности монарха – пожизненность этого поста. Порядок замещения его должности зачастую определен конституционным законодательством. Иногда еще встречаются помимо престолонаследия иные способы замещения должности монарха, среди которых выборность (Малайзия, ОАЭ) назначение монархом своего наследника (Норвегия).

Постепенно пришло понимание того, что переход должен осуществляться в строго установленном законодательством порядке. Почти повсеместно был признан принцип неделимости престола, который должен оставаться в одном роду и уходить из него только при отсутствии наследников.

Существуют следующие основные системы престолонаследия:

1. салическая: наследование престола исключительно по мужской линии (Япония, Норвегия);

2. кастильская: наследование престола предпочтительно по мужской линии, младший брат исключает старшую сестру (Испания, Великобритания, Нидерланды);

3. австрийская: женщина наследует только при полном отсутствии мужских линий;

4. шведская (скандинавская): женщина наследует престол на равных правах с мужчиной.

5. мусульманская: трон наследует не определенное лицо, а «благородная» правящая семья, которая сама решает кто будет монархом;

6. племенная: наследника определяет племенной совет.

В случае вакантности престола и отсутствии законного наследника решение вопроса о приемнике монарха часто передается парламенту.

Если монарх несовершеннолетний или не достиг возраста, установленного конституцией, либо серьезно и длительно болен, либо вообще отсутствует, на соответствующий период устанавливается регентство, т.е. обычно парламент назначает одного или несколько регентов, которые, соответственно, единолично или коллегиально осуществляют полномочия монарха.

Для занятия престола в некоторых странах требуется происхождение от брака с лицом из царствующего (или царствовавшего) дома, а также получение согласия парламента (например, в Швеции).

Процедура вступления монарха в должность – коронация.